≪2022年12月1日オープン≫【板橋区・蓮沼町】ケアマネジャー「実務未経験」大歓迎! 地域密着のお仕事【アースサポート本蓮沼】
アースサポート本蓮沼のケアマネージャー求人
応募要項
| 勤務先名 | アースサポート本蓮沼 |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 応募要件 | 未経験者歓迎/学歴不問 ☆介護支援専門員または主任介護支援専門員（必須）実務未経験者大歓迎！ 年齢・学歴不問。 まずはお気軽にお問い合わせください♪ ※入社日はご相談に応じます。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩60分） |
| 給 与 |
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| 給与備考 | 月給 295,000 円 ～ 【補足】 ※給与には34時間分の勤務手当58,500円を含みます。（固定残業代に相当） 34時間を超える時間外勤務へは追加で支給します。 ☆事業管理者手当有 主任介護支援専門員をお持ちで、事業管理者となって頂いた際は、＋2,000円／月の手当がつきます。 事業所に特定事業所加算が認められた際は＋5,000円／月にUP！ ■交通費規定支給（月/50,000円まで支給） ※通勤は公共交通機関をご利用下さい。 ■昇給あり（年１回） ■賞与あり（年２回、合計2か月分）※初年度のみ１か月分 |
| 休日・休暇 | 月9日のお休み（2月のみ8日） 特別休暇４日あり各種休暇あり （慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休／育休・介護休暇） |
| 福利厚生 | 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
備考：社保完備/研修制度あり/交通費支給/昇給あり |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 転勤の有無 | 転勤なし |
- コンサルおすすめポイント
- 【実務未経験者歓迎】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】 ◇POINT◇ [１]充実のサポート・フォロー体制☆ 実務未経験者はもちろん、ケアマネ経験者も放置しません！指導主任やスーパーバイザー、自拠点・他拠点の先輩ケアマネ、拠点・エリアの責任者が、一丸となってあなたをサポートします。全国で80拠点以上の居宅介護支援事業所を展開しており、困ったことがあれば指導主任に相談できる体制がございます。 [２]あなたのキャリアを応援します！ 年２回の面談制度では、上司とキャリアに関する方向性を共有できます。居宅介護支援事業はもちろん、訪問系・居住系にも力を入れており、地域包括支援センターも全国で20拠点以上受託・運営しております。主任ケアマネジャーへのキャリアアップ以外にも様々なキャリアステップがございます♪（居宅介護支援事業管理者やケアマネ指導主任、スーパーバイザーなど……）_実務経験をお持ちの方も、ケアマネ業務が初めての方も、あなたの望むキャリアを応援します！ [３]居宅介護支援の仕事だけを行います！ 当社は居宅介護支援事業以外にも複数のサービスを展開しておりますが、ヘルプや兼務などはございません。 居宅ケアマネとしてのお仕事のみを行って頂きます。そのため夜勤は一切なく、お休みは日曜日を含め月9日間（2月のみ月8日）♪ 柔軟な働き方をご希望の方は、契約社員など正社員以外の働き方もご相談に応じます！規則正しい生活で、無理なく仕事とプライベートの両立が可能です☆ *特徴* シフト応相談 / ブランクOK / 中高齢者歓迎 / 主婦（主夫）が活躍中 / 交通費支給 / 介護休暇取得実績あり / 年間休日110日以上 / 昇給あり / 有給休暇あり / 有資格者歓迎 / 未経験者歓迎 / 特別休暇あり / 男性も活躍中 / 研修制度充実 / 社会保険完備 / 経験者歓迎 / 育休、産休取得実績あり / 諸手当あり / 賞与あり ハローワークでお仕事探しをしている方もご対応いたします。（EUSTYLE）
所在地・アクセス
- 所在地
- 〒 174-0052 東京都板橋区蓮沼町50-2-101
- 【最寄駅：本蓮沼駅駅】都営三田線 本蓮沼駅 徒歩4分
法人情報
アースサポート株式会社
会社紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=xtz7z0-8vE4&list=TLGGyQBHlqU0428yNzEwMjAyMw&t=2s
社名の由来
「アースサポート」という社名は、「アース(Earth)」と「サポート(Support)」から成り立っています。
「アース=地球の今までを支えてきた人々を私たちがサポートする」という思いが込められています。
経営理念
すべての人々が、住み慣れた街で、
自分らしく生きがいをもって 暮らし続けることができる社会を創造します。
質の高い研修制度が充実
- 能力開発研修
キャリアアップを目指すスタッフを対象とした、社外講師による選抜研修です。責任者の早期育成および、スタッフ一人ひとりの能力開発を目的として実施しています。研修を通じて仕事を客観的に見つめなおし、業務の目的、現在の役割や課題などを明確にすることができます。講師や受講者同士のディスカッションにより新たな目標設定を明確にしながら自己成長へと繋げています。 - 実務研修
サービスにおける基本姿勢・技術を習得し、より良いサービス提供を行うための知識・技術の向上を図る研修です。新卒採用の新入社員研修は勿論、キャリア採用の入社時研修についても、非常勤採用の方も含め全てのスタッフが対象となります。 - OJT
トレーナーや先輩スタッフによる同行指導や施設における実地指導を行う、スタッフ一人ひとりの力量に応じた個別指導研修です＜レベル認定制度・スキル認定制度＞
各サービスでスタッフの評価基準を明確にし、「L1〜L5」や「S1〜S3」といったレベル認定を行なっています。 各レベル応じた研修プログラムにより、安心してスキルアップを図ることができます。
提供サービス
| 介護予防支援サービス | 介護予防サービス |
| 一般介護予防サービス | 介護予防・生活支援サービス |
| 障害福祉サービス | 在宅介護支援サービス |
| ケアプラン作成サービス | 訪問入浴サービス |
| 訪問介護サービス | デイサービス |
| ショートステイ | 有料老人ホーム |
| サービス付き高齢者向け住宅 | グループホーム |
| 小規模多機能型居宅介護サービス | 福祉用具販売レンタルサービス |
| 特定福祉用具販売サービス | 住宅改修サービス |
| 訪問理髪美容サービス | 寝具水洗い乾燥消毒サービス |
| 寝具類販売及びリース | クリーニング及び防炎加工 |
| 研修の企画・運営 | イベントの企画・運営 |
| 家事代行サービス |
