皆さんこんにちは。

ネクストジョブのキャリアアドバイザーの阿久津です。

5月8日から新型コロナウイルス感染症は５類に移行しました。

今後、益々対面での面接の機会が増えてくると思います。

対面での面接の機会が増えることにより、人事担当者も面接の質問内容を新たに準備しています。

今回は、コロナ後に人事担当者が必ず聞く質問についてご紹介させていただきます。

2023年の人事担当者の質問のトレンドは

「コロナ禍を経験して貴方が良かったと感じたことはどんなことですか？」

え？コロナ禍で良かったこと・・。

実はこの質問一つで、貴方の大切にしていることや考え方、環境変化に対する適応力、ポジティブ思考、わかりやすく伝える能力など様々な事を見抜かれてしまいます。

これから面接を受ける方は、質問の答えを整理しておくと良いでしょう。

コロナ禍で「ガクチカ」が使えないとお悩みの人事担当者の方は、参考にしていただければ幸いです。

株式会社ネクストジョブ