「立つ鳥跡を濁さず」とは、

立ち去る時は、跡を見苦しくないようによく始末すべきである。

また、退き際はいさぎよくあるべきである。

この言葉を聞いて違和感を感じる日本人は少ないのではないでしょうか。

しかし、退職の際は、自分の未来のことばかり考えてしまい、

今まで在籍していた会社に対し少し強い態度をとってしまいがちだ。

転職の理由は、在籍している会社への待遇に対する不満や将来性を感じられないからなど色々あるが

有給の消化や労働時間、人間関係や給与など自分の権利の主張の仕方は冷静に行いましょう。

不満があるときは、キャリアアドバイザーに話を聞いてもらうことをお勧めします。

退職時のトラブルが結果として、あなたの未来へのチャレンジを邪魔しないように。

キャリアアドバイザーを活用してください。