【新潟市地域包括支援センターこすど】【正社員】【社会福祉士】資格が活かせる、包括相談員!未経験、ブランクある方も歓迎!
新潟市地域包括支援センターこすどの生活相談員求人
- ココがPoint!!
- ブランクOK
- 残業少なめ
- 有給休暇あり
- 社会保険完備
- 研修あり
- 賞与あり
- 退職金制度あり
- 交通費支給
- 子育て支援あり
- 自動車・バイク通勤可
応募要項
| 勤務先名 | 新潟市地域包括支援センターこすど |
|---|---|
| 仕事内容 | 社会福祉士として高齢者の方々が暮らしやすい環境を整備するとともに、 地域で暮らす方々の総合相談窓口となり、情報提供や必要な支援につなげていく等の権利擁護に関わる問題等に対応します。 予防プランの作成、窓口での相談や訪問面談、地域の医療機関、 サービス事業所との連携を通して高齢者やその家族への支援を行います。 施設や病院の中だけでなく、地域の窓口となって高齢者の方の生活を支える重要なお仕事です。 |
| 応募要件 | 社会福祉士資格必須。 包括相談員としての職務経験がない方も大歓迎です！ ※普通運転免許(AT可)必須。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間） ※夜勤なし、日勤のみのお仕事です |
| 給 与 |
|
| 給与備考 | 月給 225,400 円 ～ 225,400 円 【補足】 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・交通費月5万円迄支給 ◆支払い方法：月1回 月末締め、翌月15日払い |
| 休日・休暇 | 4週8休 1ヶ月ごとのシフト制（月9回のお休み、2月は8回）※夏期・冬期・特別休暇有り お休み希望考慮します。 |
| 福利厚生 | 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
備考：・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 転勤の有無 | 転勤なし |
- コンサルおすすめポイント
- 【地域の安心を守るスーパーヒーロー】 地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族を支える包括相談員のお仕事です！ 自治体からの委託事業なので社会貢献度が高く、お客様に寄り添うことができる存在として、 たくさんの感謝をいただけるやりがいのあるお仕事です。 地域に根ざした仕事ができます！残業はほぼなく、プライベートととの両立も！ 未経験・ブランクがある人でも大歓迎！ 勉強会を定期的に実施（webを積極的に活用）他拠点と情報交換も行っており、最新情報や他の地区の情報が入り連携がとりやすいです。 *特徴* ブランクOK / 主婦（主夫）が活躍中 / 交通費支給 / 年間休日110日以上 / 昇給あり / 有給休暇あり / 有資格者歓迎 / 未経験者歓迎 / 残業少なめ / 男性も活躍中 / 研修制度充実 / 社会保険完備 / 経験者歓迎 / 育休、産休取得実績あり / 資格取得サポート / 賞与あり / 車通勤可能 体を動かす仕事 すぐ働ける ハローワークでお仕事探しをしている方もご対応いたします。（EUSTYLE）
所在地・アクセス
- 所在地
- 〒 956-0101 新潟県新潟市秋葉区小須戸3785番地
- 【最寄駅：学園前（鳥海自動車）駅】信越本線 矢代田駅 車で10分
法人情報
アースサポート株式会社
会社紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=xtz7z0-8vE4&list=TLGGyQBHlqU0428yNzEwMjAyMw&t=2s
社名の由来
「アースサポート」という社名は、「アース(Earth)」と「サポート(Support)」から成り立っています。
「アース=地球の今までを支えてきた人々を私たちがサポートする」という思いが込められています。
経営理念
すべての人々が、住み慣れた街で、
自分らしく生きがいをもって 暮らし続けることができる社会を創造します。
質の高い研修制度が充実
- 能力開発研修
キャリアアップを目指すスタッフを対象とした、社外講師による選抜研修です。責任者の早期育成および、スタッフ一人ひとりの能力開発を目的として実施しています。研修を通じて仕事を客観的に見つめなおし、業務の目的、現在の役割や課題などを明確にすることができます。講師や受講者同士のディスカッションにより新たな目標設定を明確にしながら自己成長へと繋げています。 - 実務研修
サービスにおける基本姿勢・技術を習得し、より良いサービス提供を行うための知識・技術の向上を図る研修です。新卒採用の新入社員研修は勿論、キャリア採用の入社時研修についても、非常勤採用の方も含め全てのスタッフが対象となります。 - OJT
トレーナーや先輩スタッフによる同行指導や施設における実地指導を行う、スタッフ一人ひとりの力量に応じた個別指導研修です＜レベル認定制度・スキル認定制度＞
各サービスでスタッフの評価基準を明確にし、「L1〜L5」や「S1〜S3」といったレベル認定を行なっています。 各レベル応じた研修プログラムにより、安心してスキルアップを図ることができます。
提供サービス
| 介護予防支援サービス | 介護予防サービス |
| 一般介護予防サービス | 介護予防・生活支援サービス |
| 障害福祉サービス | 在宅介護支援サービス |
| ケアプラン作成サービス | 訪問入浴サービス |
| 訪問介護サービス | デイサービス |
| ショートステイ | 有料老人ホーム |
| サービス付き高齢者向け住宅 | グループホーム |
| 小規模多機能型居宅介護サービス | 福祉用具販売レンタルサービス |
| 特定福祉用具販売サービス | 住宅改修サービス |
| 訪問理髪美容サービス | 寝具水洗い乾燥消毒サービス |
| 寝具類販売及びリース | クリーニング及び防炎加工 |
| 研修の企画・運営 | イベントの企画・運営 |
| 家事代行サービス |
