《保健師》【アースサポートつつじヶ丘地域包括】【包括相談員・正社員】未経験の方、ブランクのある方も安心の研修・フォロー体制!!
アースサポートつつじヶ丘地域包括の生活相談員求人
- ココがPoint!!
- ブランクOK
- 社会保険完備
- 研修あり
- 子育て支援あり
応募要項
| 勤務先名 | アースサポートつつじヶ丘地域包括 |
|---|---|
| 仕事内容 | 地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への相談支援を行います。また予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接、また地域の医療機関、サービス業者とも連携をとりながら、高齢者やその家族への支援を行います。 ★「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎！！ ★ 面接という形でなく、お話しだけ聞いてみたいという『説明会』形式のご案内も可能です。 ご希望の方は応募時に『お話だけ聞いてみたい』と申し出てください。 ※その際は履歴書等の持参は不要です！！ご友人と来ていただいても結構です。 ★注目ポイント ★ 人と地域を支える｢地域包括支援センター｣のお仕事｡ 自治体からの委託事業なので､社会貢献度の高いお仕事です！ 当社は「すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会を創造します。」という経営理念のもと、全国で在宅サービスを展開しています。 地域包括支援センターは､高齢者が住みなれた地域で安心してその人らしい生活ができるよう高齢者の生活を支える総合機関です｡ 当社は､全国に拠点展開をしており､ 他の拠点と連携が図れるため､拠点が孤立することなく､ノウハウを共有できる体制があります｡ 施設や病院の中だけでなく、地域全体を活動の場とするやりがいのある専門職です。 |
| 応募要件 | 未経験者歓迎/経験者優遇/学歴不問 保健師資格お持ちの方。 |
| 勤務時間 | 週5日 1日8時間以上 8：30～17：30 一か月単位の変形労働制 ※月9のお休み（2月のみ8日） ※各種休暇あり（慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休／育休・介護休暇） |
| 給 与 |
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| 給与備考 | 月給 322,300 円 ～ 【補足】 ・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・年間休日日数111日 ・交通費支給（50,000円/月まで支給） ※通勤は公共交通機関をご利用下さい。車通勤は不可となっております。 ・健康診断あり ・転勤なし ・賞与（年２回２ヵ月分） ・昇給（年1回） ・退職金制度あり(勤続5年以上) ・諸手当あり ・保養施設、体育施設、健康教室、健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり ・資格取得支援制度あり（初任者研修資格取得支援、実務者研修資格取得支援） ・各種祝い金 ・見舞金制度 ・トモニンマーク取得 ・自転車通勤可 ・友和会 ・社内報 ◆昇給あり ◆交通費 一部支給 ◆支払い方法：月1回 |
| 休日・休暇 | 詳細はお問い合わせください |
| 福利厚生 | 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
備考：社保完備/研修制度あり/送迎制度あり/昇給あり |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 転勤の有無 | 転勤なし |
- コンサルおすすめポイント
- 【包括相談員・正社員】未経験の方、ブランクのある方も安心の研修・フォロー体制！！ 【急募】包括相談員募集☆研修・指導体制充実☆経験がなくても、無理なくスタートできます！！ ★自治体からの委託事業なので､社会貢献度の高いお仕事です！！ ◎社保完備！！賞与・昇給あり ◎未経験者、経験者大歓迎！！ ◎サポート体制が充実 ◎地域に密着して仕事が出来る！！ ◎残業はほぼございません。 ◎アットホームなセンターで、みんな仲が良いです。 ◎地域の関係者もセンターに協力的な地域です。 ◎スーパーバイザーを含めた勉強会を行っています。 *特徴* 未経験者歓迎 / 経験者歓迎 すぐ働ける ハローワークでお仕事探しをしている方もご対応いたします。（EUSTYLE）
所在地・アクセス
- 所在地
- 〒 182-0005 東京都調布市東つつじヶ丘1丁目5番2号
- 【最寄駅：つつじケ丘駅駅】京王線 つつじケ丘駅 徒歩7分
法人情報
アースサポート株式会社
会社紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=xtz7z0-8vE4&list=TLGGyQBHlqU0428yNzEwMjAyMw&t=2s
社名の由来
「アースサポート」という社名は、「アース(Earth)」と「サポート(Support)」から成り立っています。
「アース=地球の今までを支えてきた人々を私たちがサポートする」という思いが込められています。
経営理念
すべての人々が、住み慣れた街で、
自分らしく生きがいをもって 暮らし続けることができる社会を創造します。
質の高い研修制度が充実
- 能力開発研修
キャリアアップを目指すスタッフを対象とした、社外講師による選抜研修です。責任者の早期育成および、スタッフ一人ひとりの能力開発を目的として実施しています。研修を通じて仕事を客観的に見つめなおし、業務の目的、現在の役割や課題などを明確にすることができます。講師や受講者同士のディスカッションにより新たな目標設定を明確にしながら自己成長へと繋げています。 - 実務研修
サービスにおける基本姿勢・技術を習得し、より良いサービス提供を行うための知識・技術の向上を図る研修です。新卒採用の新入社員研修は勿論、キャリア採用の入社時研修についても、非常勤採用の方も含め全てのスタッフが対象となります。 - OJT
トレーナーや先輩スタッフによる同行指導や施設における実地指導を行う、スタッフ一人ひとりの力量に応じた個別指導研修です＜レベル認定制度・スキル認定制度＞
各サービスでスタッフの評価基準を明確にし、「L1〜L5」や「S1〜S3」といったレベル認定を行なっています。 各レベル応じた研修プログラムにより、安心してスキルアップを図ることができます。
提供サービス
| 介護予防支援サービス | 介護予防サービス |
| 一般介護予防サービス | 介護予防・生活支援サービス |
| 障害福祉サービス | 在宅介護支援サービス |
| ケアプラン作成サービス | 訪問入浴サービス |
| 訪問介護サービス | デイサービス |
| ショートステイ | 有料老人ホーム |
| サービス付き高齢者向け住宅 | グループホーム |
| 小規模多機能型居宅介護サービス | 福祉用具販売レンタルサービス |
| 特定福祉用具販売サービス | 住宅改修サービス |
| 訪問理髪美容サービス | 寝具水洗い乾燥消毒サービス |
| 寝具類販売及びリース | クリーニング及び防炎加工 |
| 研修の企画・運営 | イベントの企画・運営 |
| 家事代行サービス |
