• 掲載番号:12788
  • 更新日:2024/04/15

【アースサポート大原】☆2018年7月1日オープン【アルバイト】【訪問入浴看護師】看護師資格必須★日給1万3740円以上★月1?OK♪日勤のみ!

アースサポート大原の看護師求人

ココがPoint!!
日勤のみ
週1-2日からOK
研修あり
社員登用あり
交通費支給
ユニフォーム支給

応募要項

勤務先名 アースサポート大原
仕事内容 訪問入浴看護師の仕事は、毎回入浴前後にお客様のバイタルサイン(体温・血圧・呼吸・脈拍)チェックを行い、入浴の可否を判断することです。その他、介護スタッフと一緒に、入浴サービスを行います。
やりがいは、なんといっても「ありがとう」「気持ちいい」というお客様の笑顔を頂けることです。訪問入浴という仕事を通じて、お客様が期待する以上のサービスを提供できた時、この上なく幸せだと感じます。

☆訪問入浴についてより詳しく知りたい方は「アースサポート 入浴 動画」で検索!☆
★注目ポイント
★働きやすい職場環境
・偏った人間関係もなく、にぎやかな職場です。
・20代?60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。

★全国475拠点以上を展開する在宅介護サービスの会社です。
当社は、「高質」で「迅速」かつ「安心」できる、地域に密着したお客様本位のサービスを提供したいという想いのもと、今では全26種類に及ぶサービスを提供しています。平成8年に事業をスタートし、訪問入浴、訪問介護、デイサービス等、主に在宅介護事業を中心に展開してまいりました。

【ポイント】
■千葉県内32拠点展開中!
■千葉県内房総半島南部に初出店!
■年間を通じて暖かいいすみ市で働ける環境がございます!
応募要件 未経験者歓迎/フリーター歓迎/Wワーク歓迎/主婦(夫)歓迎/学歴不問/友達と応募歓迎

≪必須資格≫

正看護師又は准看護師 資格お持ちの方

*上記資格をお持ちであれば、介護未経験の方もOKです♪

*専任のスタッフがいますので、運転免許は不要です♪
勤務時間 週1日 1日8時間以上
*ご都合のいい日だけ勤務可能です。
【勤務時間】 8:30~17:30(実働8時間 ・休憩60分 )
※多少の残業がある日があります
給 与
[日給]
13,740〜 14,740円
給与備考 日給 13,740 円 ~ 14,740 円

【補足】
正看護師:日給1万4740円
准看護師:日給1万3740円
【待遇面】
・資格取得支援制度あり(実務者研修資格取得支援)
・社員登用制度あり
・処遇改善手当あり
・制服貸与
・各種勉強会あり
・トモニンマーク取得
・社内報
・自転車通勤可
【休日】
※休日はご要望に応じます。
◆昇給あり
◆交通費 一部支給(当社規定あり)
◆支払い方法:月1回
休日・休暇 詳細はお問い合わせください
福利厚生 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険

備考:社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

【転勤】
なし

受動喫煙対策 敷地内禁煙
転勤の有無 転勤なし
コンサルから一言
コンサルおすすめポイント
◆日給1万3740円以上◆勤務は月1回?OK◆日勤のみ『ご都合のいい日だけ』お仕事できます!!アースサポートは全国46都道府県に460拠点以上展開。 訪問入浴事業は全国1位、訪問介護事業は全国3位の拠点数を誇ります。 設立してから22年間、創業時からの理念を追求しながら、アースサポートは全国にネットワークを広げて参りました。 *特徴* ダブルワーク可 / 主婦(主夫)が活躍中 / 未経験者歓迎 / 経験者歓迎 体を動かす仕事/すぐ働ける ハローワークでお仕事探しをしている方もご対応いたします。(EUSTYLE)

所在地・アクセス

所在地
〒 298-0004 千葉県いすみ市大原8940番地
  • 【最寄駅:大原駅駅】外房線 大原駅 いすみ鉄道 大原駅
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法人情報

アースサポート株式会社

会社紹介動画

https://www.youtube.com/watch?v=xtz7z0-8vE4&list=TLGGyQBHlqU0428yNzEwMjAyMw&t=2s

社名の由来

「アースサポート」という社名は、「アース(Earth)」と「サポート(Support)」から成り立っています。
「アース=地球の今までを支えてきた人々を私たちがサポートする」という思いが込められています。

経営理念

すべての人々が、住み慣れた街で、
自分らしく生きがいをもって 暮らし続けることができる社会を創造します。

質の高い研修制度が充実

  1. 能力開発研修
    キャリアアップを目指すスタッフを対象とした、社外講師による選抜研修です。責任者の早期育成および、スタッフ一人ひとりの能力開発を目的として実施しています。研修を通じて仕事を客観的に見つめなおし、業務の目的、現在の役割や課題などを明確にすることができます。講師や受講者同士のディスカッションにより新たな目標設定を明確にしながら自己成長へと繋げています。

  2. 実務研修
    サービスにおける基本姿勢・技術を習得し、より良いサービス提供を行うための知識・技術の向上を図る研修です。新卒採用の新入社員研修は勿論、キャリア採用の入社時研修についても、非常勤採用の方も含め全てのスタッフが対象となります。

  3. OJT
    トレーナーや先輩スタッフによる同行指導や施設における実地指導を行う、スタッフ一人ひとりの力量に応じた個別指導研修です

    <レベル認定制度・スキル認定制度>
    各サービスでスタッフの評価基準を明確にし、「L1〜L5」や「S1〜S3」といったレベル認定を行なっています。 各レベル応じた研修プログラムにより、安心してスキルアップを図ることができます。

提供サービス

介護予防支援サービス 介護予防サービス
一般介護予防サービス 介護予防・生活支援サービス
障害福祉サービス 在宅介護支援サービス
ケアプラン作成サービス 訪問入浴サービス
訪問介護サービス デイサービス
ショートステイ 有料老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅 グループホーム
小規模多機能型居宅介護サービス 福祉用具販売レンタルサービス
特定福祉用具販売サービス 住宅改修サービス
訪問理髪美容サービス 寝具水洗い乾燥消毒サービス
寝具類販売及びリース クリーニング及び防炎加工
研修の企画・運営 イベントの企画・運営
家事代行サービス  

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