【アースサポート新発田】【訪問入浴看護師】【アルバイト】日給1万1000円以上♪週1～2回のお仕事。
アースサポート新発田の看護師求人
- ココがPoint!!
- Wワーク・副業OK
- ブランクOK
- 土日祝のみ勤務OK
- 週1-2日からOK
- 研修あり
- 社員登用あり
- 交通費支給
- ユニフォーム支給
- 自動車・バイク通勤可
応募要項
| 勤務先名 | アースサポート新発田 |
|---|---|
| 仕事内容 | ３人１組（介護員２名、看護師１名）で訪問入浴車にてお客様宅をご訪問して、入浴サービスを提供しております。 お仕事内容は浴槽など入浴機材の準備・片付け、入浴介助などがメインです。 入浴前後のお客様のケアなどもお願いする場合がありますが、看護師などの専門職の指示に基づいて行っていただきますので、介護の経験がない方でもご安心ください！ また、お客様やご家族様とのコミュニケーションもヘルパーの大事なお仕事の１つです。 お体が不自由なためお風呂に入りたくても入れない方々のサポートをお願いします。 手順は全てマニュアル化させており、はじめの頃は先輩ヘルパーが付いて、一緒にお宅を訪問します。 だいたい1ヶ月ほどで一通り仕事が覚えられるようになります。 もちろん、1人で訪問ができるようになっても分からないこと・慣れないことなどはチームプレーで他の2名のスタッフがフォローしていきます。 ぜひ、チーム一丸で満足を越えた感動のサービスを追及していきましょう！ |
| 応募要件 | 正看護師または准看護師 運転免許は不要です。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間 ・休憩60分 ） |
| 給 与 |
|
| 給与備考 | 日給 11,240 円 ～ 12,240 円 【補足】 正看護：日給12,240円 准看：日給11,240円 ◆昇給あり ◆交通費 一部支給 月額5万円まで支給します！ ◆支払い方法：月1回 |
| 休日・休暇 | 日曜定休 シフト制 週1日から勤務可！ |
| 福利厚生 | 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
備考：・社員登用制度 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 転勤の有無 | 転勤なし |
- コンサルおすすめポイント
- 訪問入浴は初めてという看護師さんも大募集♪Wワークも可。 日給１万１０００円以上のお仕事です。 「ご都合のいい日だけ」お仕事できます！！ ５０代のベテラン看護師さんも多数活躍中☆ 在宅介護だからこそ経験できるやりがいを感じられるお仕事です！ *特徴* シフト応相談 / ダブルワーク可 / ブランクOK / 主婦（主夫）が活躍中 / 交通費支給 / 制服あり / 土日祝のみOK / 昇給あり / 有資格者歓迎 / 未経験者歓迎 / 正社員登用制度あり / 男性も活躍中 / 研修制度充実 / 経験者歓迎 / 車通勤可能 / 週１日勤務可 体を動かす仕事 ハローワークでお仕事探しをしている方もご対応いたします。（EUSTYLE）
所在地・アクセス
- 所在地
- 〒 957-0065 新潟県新発田市舟入町2丁目3番37号
- 【最寄駅：西新発田駅駅】白新線 西新発田駅 徒歩20分 白新線 新発田駅 徒歩40分 羽越本線 新発田駅 徒歩40分
法人情報
アースサポート株式会社
会社紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=xtz7z0-8vE4&list=TLGGyQBHlqU0428yNzEwMjAyMw&t=2s
社名の由来
「アースサポート」という社名は、「アース(Earth)」と「サポート(Support)」から成り立っています。
「アース=地球の今までを支えてきた人々を私たちがサポートする」という思いが込められています。
経営理念
すべての人々が、住み慣れた街で、
自分らしく生きがいをもって 暮らし続けることができる社会を創造します。
質の高い研修制度が充実
- 能力開発研修
キャリアアップを目指すスタッフを対象とした、社外講師による選抜研修です。責任者の早期育成および、スタッフ一人ひとりの能力開発を目的として実施しています。研修を通じて仕事を客観的に見つめなおし、業務の目的、現在の役割や課題などを明確にすることができます。講師や受講者同士のディスカッションにより新たな目標設定を明確にしながら自己成長へと繋げています。 - 実務研修
サービスにおける基本姿勢・技術を習得し、より良いサービス提供を行うための知識・技術の向上を図る研修です。新卒採用の新入社員研修は勿論、キャリア採用の入社時研修についても、非常勤採用の方も含め全てのスタッフが対象となります。 - OJT
トレーナーや先輩スタッフによる同行指導や施設における実地指導を行う、スタッフ一人ひとりの力量に応じた個別指導研修です＜レベル認定制度・スキル認定制度＞
各サービスでスタッフの評価基準を明確にし、「L1〜L5」や「S1〜S3」といったレベル認定を行なっています。 各レベル応じた研修プログラムにより、安心してスキルアップを図ることができます。
提供サービス
| 介護予防支援サービス | 介護予防サービス |
| 一般介護予防サービス | 介護予防・生活支援サービス |
| 障害福祉サービス | 在宅介護支援サービス |
| ケアプラン作成サービス | 訪問入浴サービス |
| 訪問介護サービス | デイサービス |
| ショートステイ | 有料老人ホーム |
| サービス付き高齢者向け住宅 | グループホーム |
| 小規模多機能型居宅介護サービス | 福祉用具販売レンタルサービス |
| 特定福祉用具販売サービス | 住宅改修サービス |
| 訪問理髪美容サービス | 寝具水洗い乾燥消毒サービス |
| 寝具類販売及びリース | クリーニング及び防炎加工 |
| 研修の企画・運営 | イベントの企画・運営 |
| 家事代行サービス |
