• 掲載番号:12660
  • 更新日:2024/04/15

【アースサポート鴻巣】【アルバイト】【訪問入浴看護師】看護師資格必須★日給1万3740円以上★月1?OK♪日勤のみ!!

アースサポート鴻巣の看護師求人

ココがPoint!!
未経験OK
日勤のみ
研修あり
社員登用あり
交通費支給
ユニフォーム支給

応募要項

勤務先名 アースサポート鴻巣
仕事内容 3人1組で、訪問入浴車に乗ってお客様のお宅をご訪問。
お身体が不自由でお風呂に入れない方の為に入浴サービスを提供しています。

入浴前後のお客様のバイタルチェック(体温・血圧・呼吸・脈拍)や洗顔などをお任せします。
チームワークの良さが自慢なので、就労にあたって人間関係を重視される方にもピッタリのお仕事です。

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★「お話しだけ聞いてみたい」方も大歓迎!★
お話だけ聞いてみたいという方へは、面接ではなく『説明会』形式のご案内も可能です。
ご希望の方は応募時に『お話しだけ聞いてみたい』とお申し出ください。
※その際は履歴書等の持参は不要です!ご友人と来ていただいても結構です。
応募要件 未経験者歓迎/フリーター歓迎/Wワーク歓迎/主婦(夫)歓迎/学歴不問

≪必須資格≫

正看護師又は准看護師の資格をお持ちの方

経験は不問です!

*上記資格をお持ちであれば、介護未経験の方もOKです♪

*専任のスタッフがいますので、運転免許は不要です。
勤務時間 月1日以上 1日8時間以上
*月1日?勤務OK!ご都合のいい日だけ勤務可能です。
【勤務時間】
8:30~17:30(実働8時間 ・休憩60分 )
*日曜日はお休みになります
*日勤だけのお仕事です。
給 与
[日給]
13,740〜 14,740円
給与備考 日給 13,740 円 ~ 14,740 円

【補足】
正看護師:日給1万4740円
准看護師:日給1万3740円
【待遇面】
・資格取得支援制度あり(実務者研修資格取得支援)
・社員登用制度あり
・処遇改善手当あり
・制服貸与
・各種勉強会あり
・トモニンマーク取得
・社内報
【休日】
※休日はご要望に応じます。
◆昇給あり
◆交通費 一部支給(当社規定あり)
◆支払い方法:月1回
休日・休暇 ※休日はご要望に応じます。
福利厚生 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険

備考:社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり
【待遇面】
・労災保険加入
・交通費50,000円/月まで支給
・各種勉強会あり
・正社員登用制度あり
・トモニンマークあり
・社内報
・自己成長面談制度
・キャリア申告制度
◆昇給あり
◆交通費 一部支給
月額5万円まで支給します!
◆支払い方法:月1回

【転勤】
なし

受動喫煙対策 敷地内禁煙
転勤の有無 転勤なし
コンサルから一言
コンサルおすすめポイント
正看護師・准看護師のお資格をお持ちの方、大募集! ☆勤務日はご要望に沿います。Wワーク・お仕事掛け持ち希望の方も大歓迎! ☆お好きな日だけお仕事できます。小さなお子さんがいらっしゃる方、仕事と家庭を両立させてたい方もご安心ください! ☆ご都合のいい日だけ勤務可能♪月1回からでもOKです! ☆経験不問。ほとんどの方が未経験からスタートします。 ☆50歳代のベテラン看護師も活躍中です! ☆日曜日はお休みです。 ☆お客様と密なコミュミケーションがとれる、とっても感謝されるお仕事です♪  看護師のお資格を介護業界でも活かしたい方、Wワークをご希望の方、ぜひご応募ください! *特徴* ダブルワーク可 / 主婦(主夫)が活躍中 / 交通費支給 / 昇給あり / 未経験者歓迎 / 研修制度充実 / 経験者歓迎 すぐ働ける ハローワークでお仕事探しをしている方もご対応いたします。(EUSTYLE)

所在地・アクセス

所在地
〒 365-0047 埼玉県鴻巣市逆川1丁目7番34号
  • 【最寄駅:鴻巣駅駅】高崎線 鴻巣駅 西口より徒歩4分
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法人情報

アースサポート株式会社

会社紹介動画

https://www.youtube.com/watch?v=xtz7z0-8vE4&list=TLGGyQBHlqU0428yNzEwMjAyMw&t=2s

社名の由来

「アースサポート」という社名は、「アース(Earth)」と「サポート(Support)」から成り立っています。
「アース=地球の今までを支えてきた人々を私たちがサポートする」という思いが込められています。

経営理念

すべての人々が、住み慣れた街で、
自分らしく生きがいをもって 暮らし続けることができる社会を創造します。

質の高い研修制度が充実

  1. 能力開発研修
    キャリアアップを目指すスタッフを対象とした、社外講師による選抜研修です。責任者の早期育成および、スタッフ一人ひとりの能力開発を目的として実施しています。研修を通じて仕事を客観的に見つめなおし、業務の目的、現在の役割や課題などを明確にすることができます。講師や受講者同士のディスカッションにより新たな目標設定を明確にしながら自己成長へと繋げています。

  2. 実務研修
    サービスにおける基本姿勢・技術を習得し、より良いサービス提供を行うための知識・技術の向上を図る研修です。新卒採用の新入社員研修は勿論、キャリア採用の入社時研修についても、非常勤採用の方も含め全てのスタッフが対象となります。

  3. OJT
    トレーナーや先輩スタッフによる同行指導や施設における実地指導を行う、スタッフ一人ひとりの力量に応じた個別指導研修です

    <レベル認定制度・スキル認定制度>
    各サービスでスタッフの評価基準を明確にし、「L1〜L5」や「S1〜S3」といったレベル認定を行なっています。 各レベル応じた研修プログラムにより、安心してスキルアップを図ることができます。

提供サービス

介護予防支援サービス 介護予防サービス
一般介護予防サービス 介護予防・生活支援サービス
障害福祉サービス 在宅介護支援サービス
ケアプラン作成サービス 訪問入浴サービス
訪問介護サービス デイサービス
ショートステイ 有料老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅 グループホーム
小規模多機能型居宅介護サービス 福祉用具販売レンタルサービス
特定福祉用具販売サービス 住宅改修サービス
訪問理髪美容サービス 寝具水洗い乾燥消毒サービス
寝具類販売及びリース クリーニング及び防炎加工
研修の企画・運営 イベントの企画・運営
家事代行サービス  

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