• 掲載番号:13255
  • 更新日:2024/04/15

【アースサポート茂原】【正社員】【訪問入浴看護師】訪問入浴の経験は不問☆3人チームで訪問するので安心♪看護師資格必須

アースサポート茂原の准看護師求人

ココがPoint!!
ブランクOK
有給休暇あり
社会保険完備
賞与あり
退職金制度あり
交通費支給
子育て支援あり
ユニフォーム支給
自動車・バイク通勤可

応募要項

勤務先名 アースサポート茂原
仕事内容 3人1組で、訪問入浴車に乗ってお客様のご自宅を訪問。
お身体が不自由でお風呂に入れない方の為に入浴サービスを提供しています。
※運転業務はございません。

具体的には「入浴前後のバイタルチェック」や「洗体・洗顔」などをお任せします。

チームワークの良さが自慢!
就労にあたって人間関係を重視される方にもピッタリのお仕事です♪

★「お話しだけ聞いてみたい」方も大歓迎!★
面接という形でなく、お話しだけ聞いてみたいという『説明会』形式のご案内も可能です。ご希望の方は応募時に『お話しだけ聞いてみたい』と申し出てください。
※その際は履歴書等の持参は不要です!ご友人と来ていただいても結構です。
応募要件 未経験者歓迎/フリーター歓迎/学歴不問

★正看護師または准看護師(必須)

年齢・経験・学歴は問いません。※定年は60歳です。

介護の資格、経験をお持ちでない方も大歓迎!

まずはお気軽にお問合せください♪
勤務時間 週5日 1日8時間以上
【勤務時間】 
8:30~17:30(実働8時間 ・休憩60分 )
給 与
[月収]
29.52 〜 32.76 万円
給与備考 月給 295,200 円 ~ 327,600 円

【補足】
正看護師:327,600円
准看護師:295,200円
◆昇給あり
◆交通費:50,000円/月まで支給
 ※通勤は公共交通機関をご利用下さい。
◆支払い方法:月1回
休日・休暇 ☆月9日のお休み(2月のみ8日) ☆年間休日111日 ☆各種休暇あり  慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休/育休・介護休暇
福利厚生 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険

備考:社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり
・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・年間休日日数111日
・健康診断あり
・転勤なし
・昇給(年1回)
・賞与(年2回2ヵ月分)
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・諸手当あり
・保養施設、体育施設、健康教室、健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり
・各種祝い金・見舞金制度
・制服貸与
・トモニンマーク取得
・自転車通勤可
・友和会
・社内報

【転勤】
なし

受動喫煙対策 敷地内禁煙
転勤の有無 転勤なし
コンサルから一言
コンサルおすすめポイント
~訪問入浴の看護師募集中!~ 【夜勤なし】【研修充実】【日曜定休】 訪問入浴拠点数は業界第1位!※2018年高齢者住宅新聞より 業界大手企業で訪問入浴看護師として働いてみませんか? ◇ POINT ◇ ★ 夜勤なし!日勤のみのお仕事です。 ☆ 介護・看護業界未経験OK! ★ 業界未経験のスタッフ多数活躍中です◎ ☆ 充実した研修・サポート体制が自慢! ★ 20~50代の幅広い世代の女性スタッフが活躍中です♪ ☆ 日曜日はお休みです! ★ 日曜含め月9日間のお休みでプライベートも充実☆ ☆ お客様の「ありがとう」が嬉しいお仕事です! 看護師のお資格を介護業界で活かしてみたい方、看護師のお仕事にブランクがある方、ぜひご応募ください♪ *特徴* ブランクOK / 中高齢者歓迎 / 交通費支給 / 介護休暇取得実績あり / 制服あり / 年間休日110日以上 / 昇給あり / 有給休暇あり / 未経験者歓迎 / 特別休暇あり / 男性も活躍中 / 研修制度充実 / 社会保険完備 / 経験者歓迎 / 育休、産休取得実績あり / 賞与あり すぐ働ける ハローワークでお仕事探しをしている方もご対応いたします。(EUSTYLE)

所在地・アクセス

所在地
〒 297-0026 千葉県茂原市茂原640番地10
  • 【最寄駅:茂原駅駅】外房線 茂原駅南口 徒歩5分
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法人情報

アースサポート株式会社

会社紹介動画

https://www.youtube.com/watch?v=xtz7z0-8vE4&list=TLGGyQBHlqU0428yNzEwMjAyMw&t=2s

社名の由来

「アースサポート」という社名は、「アース(Earth)」と「サポート(Support)」から成り立っています。
「アース=地球の今までを支えてきた人々を私たちがサポートする」という思いが込められています。

経営理念

すべての人々が、住み慣れた街で、
自分らしく生きがいをもって 暮らし続けることができる社会を創造します。

質の高い研修制度が充実

  1. 能力開発研修
    キャリアアップを目指すスタッフを対象とした、社外講師による選抜研修です。責任者の早期育成および、スタッフ一人ひとりの能力開発を目的として実施しています。研修を通じて仕事を客観的に見つめなおし、業務の目的、現在の役割や課題などを明確にすることができます。講師や受講者同士のディスカッションにより新たな目標設定を明確にしながら自己成長へと繋げています。

  2. 実務研修
    サービスにおける基本姿勢・技術を習得し、より良いサービス提供を行うための知識・技術の向上を図る研修です。新卒採用の新入社員研修は勿論、キャリア採用の入社時研修についても、非常勤採用の方も含め全てのスタッフが対象となります。

  3. OJT
    トレーナーや先輩スタッフによる同行指導や施設における実地指導を行う、スタッフ一人ひとりの力量に応じた個別指導研修です

    <レベル認定制度・スキル認定制度>
    各サービスでスタッフの評価基準を明確にし、「L1〜L5」や「S1〜S3」といったレベル認定を行なっています。 各レベル応じた研修プログラムにより、安心してスキルアップを図ることができます。

提供サービス

介護予防支援サービス 介護予防サービス
一般介護予防サービス 介護予防・生活支援サービス
障害福祉サービス 在宅介護支援サービス
ケアプラン作成サービス 訪問入浴サービス
訪問介護サービス デイサービス
ショートステイ 有料老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅 グループホーム
小規模多機能型居宅介護サービス 福祉用具販売レンタルサービス
特定福祉用具販売サービス 住宅改修サービス
訪問理髪美容サービス 寝具水洗い乾燥消毒サービス
寝具類販売及びリース クリーニング及び防炎加工
研修の企画・運営 イベントの企画・運営
家事代行サービス

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