【千葉県/千葉市】年間休日121日。昇給制度を設け、働き続けるなかで収入アップを目指せます
- ココがPoint!!
- 年間休日121日。
- 昇給制度有り
- 住宅手当有り
応募要項
| 勤務先名 | 最成病院 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 医事課長・最成病院・医事課のマネジメント業務。 他部門との調整・決定事項の実行。 医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育。 施設基準管理・各種届出。 窓口収入金・未収金管理及び督促対応。 行政対応・適時調査対応・各種報告対応。 本部、グループ内関連施設との調整。 病院運営会議・各種委員会出席。 各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言。 レセプト総括・査定返戻の管理。 |
| 応募要件 | 病院での医事課経験必須 管理職経験者歓迎 |
| 勤務時間 | (1)8時45分～17時45分 |
| 給 与 |
|
| 給与備考 | ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※月額（概算）＝年俸÷１２ |
| 休日・休暇 | 年間休日数121日 年間休日１２１日 慶弔、有給休暇、産休育休 |
| 福利厚生 | 雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
備考：・通勤交通費支給 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 転勤の有無 |
所在地・アクセス
- アクセス
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- 【最寄駅：八千代台駅】京成八千代台駅から車10分
- コンサルおすすめポイント
- ご案内するのは、事前に取材・確認を行い、情報を丁寧に整理した求人です。希望条件や不安な点があれば、遠慮なくご相談ください。
