【福井市】【正社員】【訪問入浴オペレーター】資格がなくてもできる介護のお仕事!
アースサポート福井の介護職・ヘルパー求人
- ココがPoint!!
- ブランクOK
- 有給休暇あり
- 社会保険完備
- 資格取得支援制度あり
- 研修あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- ユニフォーム支給
- 自動車・バイク通勤可
応募要項
| 勤務先名 | アースサポート福井 |
|---|---|
| 仕事内容 | 3人１組で訪問入浴車（MT車）にてお客様宅を訪問し、入浴サービスを提供しております。 お仕事内容は、訪問入浴車（MT車）の運転、入浴備品の搬入出、入浴介助などをお願いします。 お体が不自由なためお風呂に入りたくても入れない方々のサポートをお願いします。 訪問入浴サービス内容を動画で公開しています。ぜひご覧下さい！ ※重量のある入浴機材(21キロ強)を携行しての移動が多く発生しますので 筋力と持久力、フットワークを必要とするお仕事です。 ♪20～40代の方が多数活躍中♪ ★注目ポイント スタッフのスキルアップのため、定期的に研修を開催し 介護の知識や技術を習得する機会を設けています。 さらに、ミーティングや勉強会を開催することで 疑問や不安を共有し、解決するようにしています。 困ったときはお互いに相談に乗り 疑問や不安を抱え込まず仕事ができる雰囲気を大事にしています。 |
| 応募要件 | 介護の資格・経験不問 普通自動車免許（MT車）必須 20～40代が活躍中！ |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間） |
| 給 与 |
|
| 給与備考 | 月給 237,900 円 ～ 259,900 円 【補足】 ※処遇改善手当含む ※資格手当含む 介護福祉士 +10,000円 HP1級・2級、初任者、実務者、基礎研修 +3,000円 ※スキル手当含む 5,000～12,000円 ◆交通費月5万円迄支給 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆昇給あり ◆支払い方法：月1回 月末締め、翌月15日払い |
| 休日・休暇 | 4週8休制（日曜休みシフト制） 月9回休み（2月は8回休み） 年間休日111日 |
| 福利厚生 | 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
備考：交通費月50,000円迄支給 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 転勤の有無 | 転勤なし |
- コンサルおすすめポイント
- ≪介護未経験で入社された方々も、長く安心して働いていただけるような研修・サポート体制をご用意しています≫ 入社後2週間程度は、経験豊富な先輩スタッフが同行しマンツーマンで指導します。 同行研修が終わった後も、3人1組でサービス提供する為スタッフ間でフォローが可能なのでご安心ください。 *特徴* ブランクOK / 交通費支給 / 制服あり / 年間休日110日以上 / 昇給あり / 有給休暇あり / 有資格者歓迎 / 未経験者歓迎 / 無資格者OK / 男性も活躍中 / 研修制度充実 / 社会保険完備 / 経験者歓迎 / 資格取得サポート / 賞与あり / 車通勤可能 体を動かす仕事 すぐ働ける ハローワークでお仕事探しをしている方もご対応いたします。（EUSTYLE）
所在地・アクセス
- 所在地
- 〒 910-0063 福井県福井市灯明寺1丁目1403番地
- 【最寄駅：新田塚駅駅】えちぜん鉄道三国芦原線 新田塚駅 徒歩5分
法人情報
アースサポート株式会社
会社紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=xtz7z0-8vE4&list=TLGGyQBHlqU0428yNzEwMjAyMw&t=2s
社名の由来
「アースサポート」という社名は、「アース(Earth)」と「サポート(Support)」から成り立っています。
「アース=地球の今までを支えてきた人々を私たちがサポートする」という思いが込められています。
経営理念
すべての人々が、住み慣れた街で、
自分らしく生きがいをもって 暮らし続けることができる社会を創造します。
質の高い研修制度が充実
- 能力開発研修
キャリアアップを目指すスタッフを対象とした、社外講師による選抜研修です。責任者の早期育成および、スタッフ一人ひとりの能力開発を目的として実施しています。研修を通じて仕事を客観的に見つめなおし、業務の目的、現在の役割や課題などを明確にすることができます。講師や受講者同士のディスカッションにより新たな目標設定を明確にしながら自己成長へと繋げています。 - 実務研修
サービスにおける基本姿勢・技術を習得し、より良いサービス提供を行うための知識・技術の向上を図る研修です。新卒採用の新入社員研修は勿論、キャリア採用の入社時研修についても、非常勤採用の方も含め全てのスタッフが対象となります。 - OJT
トレーナーや先輩スタッフによる同行指導や施設における実地指導を行う、スタッフ一人ひとりの力量に応じた個別指導研修です＜レベル認定制度・スキル認定制度＞
各サービスでスタッフの評価基準を明確にし、「L1〜L5」や「S1〜S3」といったレベル認定を行なっています。 各レベル応じた研修プログラムにより、安心してスキルアップを図ることができます。
提供サービス
| 介護予防支援サービス | 介護予防サービス |
| 一般介護予防サービス | 介護予防・生活支援サービス |
| 障害福祉サービス | 在宅介護支援サービス |
| ケアプラン作成サービス | 訪問入浴サービス |
| 訪問介護サービス | デイサービス |
| ショートステイ | 有料老人ホーム |
| サービス付き高齢者向け住宅 | グループホーム |
| 小規模多機能型居宅介護サービス | 福祉用具販売レンタルサービス |
| 特定福祉用具販売サービス | 住宅改修サービス |
| 訪問理髪美容サービス | 寝具水洗い乾燥消毒サービス |
| 寝具類販売及びリース | クリーニング及び防炎加工 |
| 研修の企画・運営 | イベントの企画・運営 |
| 家事代行サービス |
