【青梅・河辺町】【アルバイト】運転免許のみOK☆地域のお風呂の救世主!【訪問入浴オペレーター】
アースサポート青梅の介護福祉士求人
- ココがPoint!!
- ブランクOK
- 有給休暇あり
- 研修あり
- 社員登用あり
- 交通費支給
- ユニフォーム支給
応募要項
| 勤務先名 | アースサポート青梅 |
|---|---|
| 仕事内容 | 3人１組で訪問入浴車にてお宅をご訪問して、入浴サービスを提供しております。 お仕事内容は、訪問入浴車の運転、入浴備品の搬入出、入浴介助など。 お体が不自由なためお風呂に入りたくても入れない方々のサポートをお願いします。 訪問入浴サービス内容を動画で公開しています。ぜひご覧下さい！！ ※普通運転免許（MT)必須 ♪男性スタッフが多数活躍中♪ |
| 応募要件 | 資格不問/未経験者歓迎/フリーター歓迎/Wワーク歓迎/大学生歓迎/学歴不問 普通自動車免許(MT)必須 介護の資格・経験不問 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| 勤務時間 | 週1～2日程度 1日8時間以上 8：30～17：30（休憩1時間） ※多少残業がある日があります ※勤務日は極力相談に応じます！ |
| 給 与 |
|
| 給与備考 | 日給 10,990 円 ～ 【補足】 日給10,990円 ※処遇手当1,990円含む。 【待遇面】 ・交通費 一部支給（当社規定あり） ・労災保険加入 ・資格取得支援制度あり（実務者研修資格取得支援制度） ・社員登用制度あり ・処遇改善手当あり ・制服貸与 ・各種勉強会あり ・トモニンマーク取得 ・自転車通勤可 ・車通勤応相談 ・社内報 【休日】 ※休日はご要望に応じます！ ◆支払い方法：月1回 月末締め、翌月15日払い |
| 休日・休暇 | シフト制 |
| 福利厚生 | 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
備考：社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 転勤の有無 | 転勤なし |
- コンサルおすすめポイント
- ★介護の資格がない方、介護業界未経験の方でもアースサポートは大歓迎★ 勤務日は相談に応じます！！訪問入浴サービスを通じてご自宅にいる高齢者の生活を支えています。 お仕事をしながら沢山の笑顔が生まれる訪問入浴のお仕事です。 お仕事は必ず３名体制で行なうので安心です♪ ◇POINT◇ [１]あなたのスキルを“見える化”します！ 独自のスキル認定制度であなたのスキルを“見える化”します。 Level１ 入社時 Level２ 指導をうけながらサービスを提供 Level３ 一人前 Level４ 指導者 Level５ 特任指導者 Level１からステップアップし、まずは一人前を目指して頂きます。 試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です！ [２]充実のサポート体制！ 全国に拠点があり、困ったことは自拠点の他、近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。 先輩スタッフや拠点・エリアの責任者が一丸となってサポートします。 横の繋がりも縦の繋がりも大切に、OJTや研修も充実しています☆ 介護にご興味のある方、経験を活かして働きたい方、ご応募をお待ちしております！ *特徴* シフト応相談 / ダブルワーク可 / ブランクOK / 交通費支給 / 制服あり / 有給休暇あり / 有資格者歓迎 / 未経験者歓迎 / 正社員登用制度あり / 無資格者OK / 経験者歓迎 / 諸手当あり / 資格取得サポート 体を動かす仕事/すぐ働ける ハローワークでお仕事探しをしている方もご対応いたします。（EUSTYLE）
所在地・アクセス
- 所在地
- 〒 198-0036 東京都青梅市河辺町10丁目14番地3
- 【最寄駅：学園前（鳥海自動車）駅】青梅線 河辺駅北口 徒歩5分
法人情報：アースサポート株式会社
会社紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=xtz7z0-8vE4&list=TLGGyQBHlqU0428yNzEwMjAyMw&t=2s
社名の由来
「アースサポート」という社名は、「アース(Earth)」と「サポート(Support)」から成り立っています。
「アース=地球の今までを支えてきた人々を私たちがサポートする」という思いが込められています。
経営理念
すべての人々が、住み慣れた街で、
自分らしく生きがいをもって 暮らし続けることができる社会を創造します。
質の高い研修制度が充実
- 能力開発研修
キャリアアップを目指すスタッフを対象とした、社外講師による選抜研修です。責任者の早期育成および、スタッフ一人ひとりの能力開発を目的として実施しています。研修を通じて仕事を客観的に見つめなおし、業務の目的、現在の役割や課題などを明確にすることができます。講師や受講者同士のディスカッションにより新たな目標設定を明確にしながら自己成長へと繋げています。 - 実務研修
サービスにおける基本姿勢・技術を習得し、より良いサービス提供を行うための知識・技術の向上を図る研修です。新卒採用の新入社員研修は勿論、キャリア採用の入社時研修についても、非常勤採用の方も含め全てのスタッフが対象となります。 - OJT
トレーナーや先輩スタッフによる同行指導や施設における実地指導を行う、スタッフ一人ひとりの力量に応じた個別指導研修です＜レベル認定制度・スキル認定制度＞
各サービスでスタッフの評価基準を明確にし、「L1〜L5」や「S1〜S3」といったレベル認定を行なっています。 各レベル応じた研修プログラムにより、安心してスキルアップを図ることができます。
提供サービス
| 介護予防支援サービス | 介護予防サービス |
| 一般介護予防サービス | 介護予防・生活支援サービス |
| 障害福祉サービス | 在宅介護支援サービス |
| ケアプラン作成サービス | 訪問入浴サービス |
| 訪問介護サービス | デイサービス |
| ショートステイ | 有料老人ホーム |
| サービス付き高齢者向け住宅 | グループホーム |
| 小規模多機能型居宅介護サービス | 福祉用具販売レンタルサービス |
| 特定福祉用具販売サービス | 住宅改修サービス |
| 訪問理髪美容サービス | 寝具水洗い乾燥消毒サービス |
| 寝具類販売及びリース | クリーニング及び防炎加工 |
| 研修の企画・運営 | イベントの企画・運営 |
| 家事代行サービス |
