【豊橋駅西地域包括支援センター】【正社員】【保健師・正看護師】地域包括支援センターでのお仕事!月給27万2900円♪
豊橋駅西地域包括支援センターの生活相談員求人
- ココがPoint!!
- ブランクOK
- 残業少なめ
- 有給休暇あり
- 社会保険完備
- 資格取得支援制度あり
- 研修あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 子育て支援あり
応募要項
| 勤務先名 | 豊橋駅西地域包括支援センター |
|---|---|
| 仕事内容 | ★注目ポイント★ 業務は、看護職（保健師､正看護師）､主任ケアマネジャー､相談員（社会福祉士）が連携してチームで行います｡ ご家族や地域､支援機関など､幅広い人脈の中で多くの人生に関わり､支援者として日々学ぶことが出来ます｡ ■地域の窓口となって高齢者の方の生活を支える重要なお仕事です。 具体的には、予防プランの作成、窓口での相談や訪問面談、地域の医療機関、 サービス事業所との連携を通して高齢者やその家族への支援を行います。 ■総合相談機関として、保健師・社会福祉士・主任ケアマネジャーの三職種が それぞれの専門性を活かしたチームアプローチを行います。 |
| 応募要件 | 下記の内いずれかの条件を満たす方 ◆保健師 ◆正看護師（地域ケア、地域保健等に関する経験のある方に限る） ※准看護師は不可となります。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間） ※夜勤なし、日勤のみのお仕事です |
| 給 与 |
|
| 給与備考 | 月給 272,900 円 ～ 272,900 円 【補足】 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・交通費月5万円迄支給 ◆支払い方法：月1回 月末締め、翌月15日払い |
| 休日・休暇 | 4週8休(日曜定休） 月９回休み（2月は8回休み） 年間休日111日 |
| 福利厚生 | 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
備考：交通費月50,000円迄支給 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 転勤の有無 | 転勤なし |
- コンサルおすすめポイント
- ◇地域を支える役割を担う、社会貢献度の高いお仕事です！ 当社は「すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会を創造します。」という経営理念のもと在宅介護サービスを提供しています！ ◇地域包括支援センターは､高齢者が住みなれた地域で安心してその人らしい生活ができるよう高齢者の生活を支える総合機関です｡ アイデアを積極的に出しながら、業務を遂行してくださるスタッフを歓迎いたします！ お持ちの資格を活かしてお仕事しませんか？ *特徴* ブランクOK / 主婦（主夫）が活躍中 / 交通費支給 / 年間休日110日以上 / 昇給あり / 有給休暇あり / 有資格者歓迎 / 未経験者歓迎 / 残業少なめ / 特別休暇あり / 男性も活躍中 / 研修制度充実 / 社会保険完備 / 経験者歓迎 / 育休、産休取得実績あり / 資格取得サポート / 賞与あり 体を動かす仕事 すぐ働ける ハローワークでお仕事探しをしている方もご対応いたします。（EUSTYLE）
所在地・アクセス
- 所在地
- 〒 441-8023 愛知県豊橋市八通町159-1
- 【最寄駅：豊橋駅駅】東海道本線(熱海－米原) 豊橋駅 徒歩9分 名鉄名古屋本線 豊橋駅 徒歩9分
法人情報：アースサポート株式会社
会社紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=xtz7z0-8vE4&list=TLGGyQBHlqU0428yNzEwMjAyMw&t=2s
社名の由来
「アースサポート」という社名は、「アース(Earth)」と「サポート(Support)」から成り立っています。
「アース=地球の今までを支えてきた人々を私たちがサポートする」という思いが込められています。
経営理念
すべての人々が、住み慣れた街で、
自分らしく生きがいをもって 暮らし続けることができる社会を創造します。
質の高い研修制度が充実
- 能力開発研修
キャリアアップを目指すスタッフを対象とした、社外講師による選抜研修です。責任者の早期育成および、スタッフ一人ひとりの能力開発を目的として実施しています。研修を通じて仕事を客観的に見つめなおし、業務の目的、現在の役割や課題などを明確にすることができます。講師や受講者同士のディスカッションにより新たな目標設定を明確にしながら自己成長へと繋げています。 - 実務研修
サービスにおける基本姿勢・技術を習得し、より良いサービス提供を行うための知識・技術の向上を図る研修です。新卒採用の新入社員研修は勿論、キャリア採用の入社時研修についても、非常勤採用の方も含め全てのスタッフが対象となります。 - OJT
トレーナーや先輩スタッフによる同行指導や施設における実地指導を行う、スタッフ一人ひとりの力量に応じた個別指導研修です＜レベル認定制度・スキル認定制度＞
各サービスでスタッフの評価基準を明確にし、「L1〜L5」や「S1〜S3」といったレベル認定を行なっています。 各レベル応じた研修プログラムにより、安心してスキルアップを図ることができます。
提供サービス
| 介護予防支援サービス | 介護予防サービス |
| 一般介護予防サービス | 介護予防・生活支援サービス |
| 障害福祉サービス | 在宅介護支援サービス |
| ケアプラン作成サービス | 訪問入浴サービス |
| 訪問介護サービス | デイサービス |
| ショートステイ | 有料老人ホーム |
| サービス付き高齢者向け住宅 | グループホーム |
| 小規模多機能型居宅介護サービス | 福祉用具販売レンタルサービス |
| 特定福祉用具販売サービス | 住宅改修サービス |
| 訪問理髪美容サービス | 寝具水洗い乾燥消毒サービス |
| 寝具類販売及びリース | クリーニング及び防炎加工 |
| 研修の企画・運営 | イベントの企画・運営 |
| 家事代行サービス |
