• 掲載番号:12835
  • 更新日:2024/04/15

【アースサポート日立】【アルバイト】【訪問入浴看護師】看護師資格必須★日給1万1240円以上★月1?OK♪日勤のみ!!

アースサポート日立の看護師求人

ココがPoint!!
Wワーク・副業OK
ブランクOK
日勤のみ
研修あり
社員登用あり
交通費支給
ユニフォーム支給

応募要項

勤務先名 アースサポート日立
仕事内容 ≪訪問入浴看護師のお仕事(要正/准看護師資格)≫
入浴車に乗って、介護スタッフ2名看護スタッフ1名の3人1組でお客様宅を訪問。
お体のご不自由な方へ入浴サービスを提供します。
◆入浴前後のバイタルチェック
◆入浴可否判断
◆衣類の着脱
◆入浴介助
などをお任せします。

☆「お風呂の日」を楽しみにされているお客様からの「ありがとう」が嬉しい仕事です☆
◎介護経験がなくても、3人1組のチーム制だから安心です◎
◎当社の自慢はチームワークの良さ!お仕事先の人間関係を重視される方にオススメです!◎
★注目ポイント
☆勤務日はご要望に沿います。月1回や週1回勤務も可能!
 ご都合のいい日だけお仕事出来るので、家庭と仕事を両立させたい方にピッタリ♪
☆Wワーク・お仕事掛け持ち希望の方も大歓迎!
☆お好きな日だけお仕事できるので、小さなお子さんがいらっしゃる方にもオススメです!
☆50歳代の方も多数活躍しています!!
応募要件 未経験者歓迎/フリーター歓迎/Wワーク歓迎/主婦(夫)歓迎/学歴不問

≪必須資格≫

正看護師又は准看護師 資格お持ちの方

*上記資格をお持ちであれば、介護未経験の方もOKです♪

*専任のスタッフがいますので、運転免許は不要です♪
勤務時間 月1日 1日8時間以上
【勤務時間】 8:30~17:30(実働8時間 ・休憩60分 )
※多少の残業がある日があります
給 与
[日給]
11,240〜 12,240円
給与備考 日給 11,240 円 ~ 12,240 円

【補足】
正看護師:日給1万2240円
准看護師:日給1万1240円
【待遇面】
・資格取得支援制度あり(実務者研修資格取得支援)
・社員登用制度あり
・制服貸与
・各種勉強会あり
・自転車通勤可
【休日】
※休日はご要望に応じます。
◆昇給あり
◆交通費 一部支給(当社規定あり)
◆支払い方法:月1回
休日・休暇 詳細はお問い合わせください
福利厚生 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険

備考:社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

【転勤】
なし

受動喫煙対策 敷地内禁煙
転勤の有無 転勤なし
コンサルから一言
コンサルおすすめポイント
正看護師さん、准看護師さん大募集♪ ◆日給1万1240円以上◆勤務は月1回?OK◆日勤のみ 『ご都合のいい日だけ』お仕事できます!高齢者や家族の方からの「ありがとう」が嬉しいお仕事! ●ブランクのある方、Wワークの方歓迎 ●50代のベテラン看護師さんも多数活躍中 小さなお子さんをお持ちの方、家庭と仕事を両立させたい方にピッタリ♪ *特徴* ダブルワーク可 / 主婦(主夫)が活躍中 / 未経験者歓迎 / 経験者歓迎 体を動かす仕事/すぐ働ける ハローワークでお仕事探しをしている方もご対応いたします。(EUSTYLE)

所在地・アクセス

所在地
〒 316-0002 茨城県日立市桜川町1丁目1番13号
  • 【最寄駅:常陸多賀駅駅】常磐線(上野-仙台) 常陸多賀駅西口 徒歩10分
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法人情報:アースサポート株式会社

会社紹介動画

https://www.youtube.com/watch?v=xtz7z0-8vE4&list=TLGGyQBHlqU0428yNzEwMjAyMw&t=2s

社名の由来

「アースサポート」という社名は、「アース(Earth)」と「サポート(Support)」から成り立っています。
「アース=地球の今までを支えてきた人々を私たちがサポートする」という思いが込められています。

経営理念

すべての人々が、住み慣れた街で、
自分らしく生きがいをもって 暮らし続けることができる社会を創造します。

質の高い研修制度が充実

  1. 能力開発研修
    キャリアアップを目指すスタッフを対象とした、社外講師による選抜研修です。責任者の早期育成および、スタッフ一人ひとりの能力開発を目的として実施しています。研修を通じて仕事を客観的に見つめなおし、業務の目的、現在の役割や課題などを明確にすることができます。講師や受講者同士のディスカッションにより新たな目標設定を明確にしながら自己成長へと繋げています。

  2. 実務研修
    サービスにおける基本姿勢・技術を習得し、より良いサービス提供を行うための知識・技術の向上を図る研修です。新卒採用の新入社員研修は勿論、キャリア採用の入社時研修についても、非常勤採用の方も含め全てのスタッフが対象となります。

  3. OJT
    トレーナーや先輩スタッフによる同行指導や施設における実地指導を行う、スタッフ一人ひとりの力量に応じた個別指導研修です

    <レベル認定制度・スキル認定制度>
    各サービスでスタッフの評価基準を明確にし、「L1〜L5」や「S1〜S3」といったレベル認定を行なっています。 各レベル応じた研修プログラムにより、安心してスキルアップを図ることができます。

提供サービス

介護予防支援サービス 介護予防サービス
一般介護予防サービス 介護予防・生活支援サービス
障害福祉サービス 在宅介護支援サービス
ケアプラン作成サービス 訪問入浴サービス
訪問介護サービス デイサービス
ショートステイ 有料老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅 グループホーム
小規模多機能型居宅介護サービス 福祉用具販売レンタルサービス
特定福祉用具販売サービス 住宅改修サービス
訪問理髪美容サービス 寝具水洗い乾燥消毒サービス
寝具類販売及びリース クリーニング及び防炎加工
研修の企画・運営 イベントの企画・運営
家事代行サービス  

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