【アースサポート相模大野】【アルバイト】【訪問入浴看護師】看護師資格必須★日給1万3740円以上★月1?OK♪日勤のみ!
アースサポート相模大野の看護師求人
- ココがPoint!!
- Wワーク・副業OK
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 週1-2日からOK
- 研修あり
- 社員登用あり
- 交通費支給
- ユニフォーム支給
- 自動車・バイク通勤可
応募要項
| 勤務先名 | アースサポート相模大野 |
|---|---|
| 仕事内容 | ★訪問入浴サービスの看護師のお仕事です！ 3人1組で訪問入浴車に乗ってお客様のご自宅へ訪問。 入浴前後にお客様のバイタルサイン（体温・血圧・呼吸・脈拍）チェック、入浴の可否を行います。 介護スタッフと一緒に入浴サービスの補助も行って頂きます。 「お風呂の日」を楽しみにしているお客様からの「ありがとう」が嬉しいお仕事です♪ ★「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎！★ お話だけ聞いてみたいという方へは、面接ではなく『説明会』形式のご案内も可能です。 ご希望の方は応募時に『お話だけ聞いてみたい』と申し出てください。 ※その際は履歴書等は不要です。 |
| 応募要件 | 未経験者歓迎/経験者優遇/フリーター歓迎/Wワーク歓迎/主婦（夫）歓迎/学歴不問 ☆正看護師・准看護師をお持ちの方（必須） 年齢、経験は不問です！ 介護業界でのお仕事が初めての方もＯＫ！ 20～50代の女性スタッフ活躍中♪ |
| 勤務時間 | 週1日以上 1日8時間以上 ＊月1日～勤務OK！！ご都合のいい日だけ勤務可能です。 【勤務時間】 8：30～17：30（実働8時間 ・休憩60分 ） |
| 給 与 |
|
| 給与備考 | 日給 13,740 円 ～ 14,740 円 【補足】 正看護師：日給1万4740円 准看護師：日給1万3740円 【待遇面】 ・資格取得支援制度あり（実務者研修資格取得支援） ・社員登用制度あり ・処遇改善手当あり ・制服貸与 ・各種勉強会あり ・トモニンマーク取得 ・社内報 ・自転車通勤可 【休日】 ※休日はご要望に応じます。 ◆昇給あり ◆交通費 一部支給（当社規定あり） ◆支払い方法：月1回 |
| 休日・休暇 | シフト制（日曜日休み） |
| 福利厚生 | 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
備考：社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 転勤の有無 | 転勤なし |
- コンサルおすすめポイント
- ★注目ポイント★ 全国460拠点以上を展開する在宅介護サービスの会社です。 当社は、「高質」で「迅速」かつ「安心」できる、地域に密着したお客様本位のサービスを提供したいという想いのもと、今では全25種類に及ぶサービスを提供しています。 事業をスタートしてから26周年を迎え、訪問入浴、訪問介護、デイサービス等、主に在宅介護事業を中心に展開しております♪ ☆勤務日はご要望に沿います。月1回や週1回勤務も可能！ ☆ご都合のいい日だけお仕事出来るので、家庭と仕事を両立させたい方にピッタリ♪ ☆Wワーク・お仕事掛け持ち希望の方も大歓迎！ ☆お好きな日だけお仕事できるので、小さなお子さんがいらっしゃる方にもオススメです！ ☆50歳代の方も多数活躍しています！ *特徴* シフト応相談 / ダブルワーク可 / ブランクOK / 中高齢者歓迎 / 主婦（主夫）が活躍中 / 交通費支給 / 制服あり / 昇給あり / 未経験者歓迎 / 正社員登用制度あり / 男性も活躍中 / 研修制度充実 / 経験者歓迎 / 週１日勤務可 すぐ働ける ハローワークでお仕事探しをしている方もご対応いたします。（EUSTYLE）
所在地・アクセス
- 所在地
- 〒 252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4丁目9番12号
- 【最寄駅：相模大野駅駅】小田急小田原線 相模大野駅東口 徒歩5分
法人情報：アースサポート株式会社
会社紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=xtz7z0-8vE4&list=TLGGyQBHlqU0428yNzEwMjAyMw&t=2s
社名の由来
「アースサポート」という社名は、「アース(Earth)」と「サポート(Support)」から成り立っています。
「アース=地球の今までを支えてきた人々を私たちがサポートする」という思いが込められています。
経営理念
すべての人々が、住み慣れた街で、
自分らしく生きがいをもって 暮らし続けることができる社会を創造します。
質の高い研修制度が充実
- 能力開発研修
キャリアアップを目指すスタッフを対象とした、社外講師による選抜研修です。責任者の早期育成および、スタッフ一人ひとりの能力開発を目的として実施しています。研修を通じて仕事を客観的に見つめなおし、業務の目的、現在の役割や課題などを明確にすることができます。講師や受講者同士のディスカッションにより新たな目標設定を明確にしながら自己成長へと繋げています。 - 実務研修
サービスにおける基本姿勢・技術を習得し、より良いサービス提供を行うための知識・技術の向上を図る研修です。新卒採用の新入社員研修は勿論、キャリア採用の入社時研修についても、非常勤採用の方も含め全てのスタッフが対象となります。 - OJT
トレーナーや先輩スタッフによる同行指導や施設における実地指導を行う、スタッフ一人ひとりの力量に応じた個別指導研修です＜レベル認定制度・スキル認定制度＞
各サービスでスタッフの評価基準を明確にし、「L1〜L5」や「S1〜S3」といったレベル認定を行なっています。 各レベル応じた研修プログラムにより、安心してスキルアップを図ることができます。
提供サービス
| 介護予防支援サービス | 介護予防サービス |
| 一般介護予防サービス | 介護予防・生活支援サービス |
| 障害福祉サービス | 在宅介護支援サービス |
| ケアプラン作成サービス | 訪問入浴サービス |
| 訪問介護サービス | デイサービス |
| ショートステイ | 有料老人ホーム |
| サービス付き高齢者向け住宅 | グループホーム |
| 小規模多機能型居宅介護サービス | 福祉用具販売レンタルサービス |
| 特定福祉用具販売サービス | 住宅改修サービス |
| 訪問理髪美容サービス | 寝具水洗い乾燥消毒サービス |
| 寝具類販売及びリース | クリーニング及び防炎加工 |
| 研修の企画・運営 | イベントの企画・運営 |
| 家事代行サービス |
