【平塚市・訪問入浴事業管理者】他業界からの転職歓迎☆運転免許のみOK!キャリアアップしたい方大歓迎★【正社員】【最大29万円可能】
アースサポート平塚のサービス管理責任者求人
応募要項
| 勤務先名 | アースサポート平塚 |
|---|---|
| 仕事内容 | ★事業管理者としてご活躍頂きます。 現場のスタッフの育成・指導やシフト管理 新規獲得のための営業活動、関係機関との連携業務などマネジメントのお仕事をお任せします。 介護現場・関係業務未経験でも先輩スタッフがしっかりフォロー！ 将来的に現場の責任者として活躍したい☆キャリアアップに挑戦したい方大歓迎！ 年2回ある自己成長面談・キャリア申告制度を通してしっかりとバックアップ致します！ ※詳細は福利厚生欄をご確認ください。 また、現場のお仕事でもご活躍頂けます！ アースサポート横浜鶴見では訪問入浴オペレーターの業務をお任せ致します。 介護の資格がない方やブランクのある方も、必ず３名体制で行なうサービスですのでご安心ください。 訪問入浴サービス内容を動画で公開しています。 ↓↓↓ぜひご覧下さい☆↓↓↓ ★☆現場経験とマネジメント経験をしっかりと積んで頂きキャリアアップを目指して頂くお仕事です☆★ |
| 応募要件 | 経験者歓迎/未経験者歓迎/学歴不問 ★普通運転免許必須 学歴不問・未経験者も大歓迎！ 20～40代の男性スタッフが活躍中です！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ 経験者の方も歓迎いたします！ |
| 勤務時間 | 1日8時間以上 8：30～17：30（実働8時間／休憩60分） 一か月単位の変形労働制 ※月9日のお休み（2月のみ8日） ※各種休暇あり（慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休／育休・介護休暇） |
| 給 与 |
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| 給与備考 | 月給 271,900 円 ～ 293,900 円 【補足】 ★月給271,900円にスキル手当と資格手当が加算されます！ ☆資格手当支給 介護福祉士資格：10,000円/月 介護職員初任者研修・実務者研修、ホームヘルパー1・2級、介護職員基礎研修：3,000円/月 ※複数の資格をお持ちの方は上位資格の手当での支給となります。 ☆スキル手当支給 当社独自のスキル認定制度によってスキル手当が支給されます。 《スキル認定制度により、5,000円～最大12,000円の手当が支給されます》 【諸手当】 ※給与には34時間分の勤務手当54,000円を含みます。（固定残業代に相当） 34時間を超える時間外勤務へは追加で支給します。 |
| 休日・休暇 | 月9日のお休み（2月のみ8日） 各種休暇あり（慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休／育休・介護休暇） |
| 福利厚生 | 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
備考：社保完備/交通費支給 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 転勤の有無 | 転勤なし |
- コンサルおすすめポイント
- 【アースサポート平塚】【事業管理者】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】 必要なのは挑戦する意欲だけ！ 介護未経験からも始められるお仕事です。 将来的に介護現場の責任者を目指したい方必見です☆ 訪問入浴の拠点数業界第1位*！業界大手企業で働いてみませんか？ *2018年高齢者住宅新聞より ◇POINT◇ [１]あなたのスキルを“見える化”します！ 資格手当やスキル手当等、スキルに応じて給与アップする仕組みがございます！ 独自のスキル認定制度であなたのスキルを“見える化”します。 経験を生かし高いスキルが認められれば入社2ヶ月で＋5千円給与アップすることも。 あなたの経験を活かす活躍の場をご用意しています！ Level１ 入社時 Level２ 指導をうけながらサービスを提供 Level３ 一人前 Level４ 指導者 Level５ 特任指導者 未経験入社の方は、Level１からステップアップし、まずは一人前を目指して頂きます。 経験者の方は、入社後早くて2カ月目に認定試験を行い、認定されるとスキル手当支給対象者となります。 あなたのサービス現場経験が活かされるのかどうか、是非認定試験にチャレンジ下さい！ もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です！ また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい！」「責任者を目指したい！」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。 [２]充実のサポート体制！ 未経験者も経験者も放置しません！ 全国に拠点があり、困ったことは自拠点の他、近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。 先輩スタッフや拠点・エリアの責任者が一丸となってサポートします。 横の繋がりも縦の繋がりも大切に、OJTや研修も充実しています☆ [３]夜勤なし！プライベート充実！ 日勤のみのお仕事で、夜勤は一切ありません。 休日は日曜日を含め月9日。※2月のみ8日間 仕事とプライベートでメリハリをつけて働いて頂けます。 介護にご興味のある方、経験を活かして働きたい方、ご応募をお待ちしております！ *特徴* ブランクOK / 交通費支給 / 介護休暇取得実績あり / 制服あり / 年間休日110日以上 / 昇給あり / 有給休暇あり / 有資格者歓迎 / 未経験者歓迎 / 無資格者OK / 特別休暇あり / 男性も活躍中 / 社会保険完備 / 経験者歓迎 / 育休、産休取得実績あり / 諸手当あり / 資格取得サポート / 賞与あり 体を動かす仕事/すぐ働ける ハローワークでお仕事探しをしている方もご対応いたします。（EUSTYLE）
所在地・アクセス
- 所在地
- 〒 254-0042 神奈川県平塚市明石町5-8
- 【最寄駅：学園前（鳥海自動車）駅】東海道本線(東京－熱海) 平塚駅北口 徒歩5分
法人情報：アースサポート株式会社
会社紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=xtz7z0-8vE4&list=TLGGyQBHlqU0428yNzEwMjAyMw&t=2s
社名の由来
「アースサポート」という社名は、「アース(Earth)」と「サポート(Support)」から成り立っています。
「アース=地球の今までを支えてきた人々を私たちがサポートする」という思いが込められています。
経営理念
すべての人々が、住み慣れた街で、
自分らしく生きがいをもって 暮らし続けることができる社会を創造します。
質の高い研修制度が充実
- 能力開発研修
キャリアアップを目指すスタッフを対象とした、社外講師による選抜研修です。責任者の早期育成および、スタッフ一人ひとりの能力開発を目的として実施しています。研修を通じて仕事を客観的に見つめなおし、業務の目的、現在の役割や課題などを明確にすることができます。講師や受講者同士のディスカッションにより新たな目標設定を明確にしながら自己成長へと繋げています。 - 実務研修
サービスにおける基本姿勢・技術を習得し、より良いサービス提供を行うための知識・技術の向上を図る研修です。新卒採用の新入社員研修は勿論、キャリア採用の入社時研修についても、非常勤採用の方も含め全てのスタッフが対象となります。 - OJT
トレーナーや先輩スタッフによる同行指導や施設における実地指導を行う、スタッフ一人ひとりの力量に応じた個別指導研修です＜レベル認定制度・スキル認定制度＞
各サービスでスタッフの評価基準を明確にし、「L1〜L5」や「S1〜S3」といったレベル認定を行なっています。 各レベル応じた研修プログラムにより、安心してスキルアップを図ることができます。
提供サービス
| 介護予防支援サービス | 介護予防サービス |
| 一般介護予防サービス | 介護予防・生活支援サービス |
| 障害福祉サービス | 在宅介護支援サービス |
| ケアプラン作成サービス | 訪問入浴サービス |
| 訪問介護サービス | デイサービス |
| ショートステイ | 有料老人ホーム |
| サービス付き高齢者向け住宅 | グループホーム |
| 小規模多機能型居宅介護サービス | 福祉用具販売レンタルサービス |
| 特定福祉用具販売サービス | 住宅改修サービス |
| 訪問理髪美容サービス | 寝具水洗い乾燥消毒サービス |
| 寝具類販売及びリース | クリーニング及び防炎加工 |
| 研修の企画・運営 | イベントの企画・運営 |
| 家事代行サービス |
