【アースサポート和歌山】【正社員】【サービス提供責任者】未経験者歓迎! 未経験者向けの教育/サポート体制が自慢のアースサポートでサービス提供責任者のスキルを身につけて下さい。
アースサポート和歌山のサービス管理責任者求人
応募要項
| 勤務先名 | アースサポート和歌山 |
|---|---|
| 仕事内容 | お客様へのホームヘルプサービスに加え、ケアマネジャーとの連絡、介護計画書の作成、お客様とヘルパーのサービススケジュール調整等を行って頂きます。経験がない方も当社自慢の教育/サポート体制にてフォローしますので安心です！ ◆教育/サポート体制に関する情報を弊社ホームページ内（トップページ⇒採用情報⇒中途採用⇒キャリアサポート⇒サービス提供責任者向けサポート）に公開してますのでぜひご覧下さい！ ★「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎！★ 面接という形でなく、お話しだけ聞いてみたいという『説明会』形式のご案内も可能です。ご希望の方は応募時に『お話だけ聞いてみたい』と申し出てください。 ※その際は履歴書等の持参は不要です！ご友人と来ていただいても結構です。 ★注目ポイント 給与UP！処遇改善を反映し、よりやりがいをもって働いていただける制度になりました。 ケアマネと連携して、訪問スタッフにお仕事を適切にしていただく役割をお願いいたします。 ケアマネを目指すにも実際の勉強になるポジションです！ |
| 応募要件 | 未経験者歓迎/経験者優遇/学歴不問 介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかお持ちの方 普通自動車免許(AT限定可) |
| 勤務時間 | 週5日以上 1日8時間以上 8：30～17：30（実働8時間）※残業あり |
| 給 与 |
|
| 給与備考 | 月給 249,000 円 ～ 256,000 円 【補足】 【待遇面】 ・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・年間休日日数111日 ・交通費支給（50,000円/月まで支給） ・健康診断あり ・転勤なし ・昇給（年1回） ・賞与（年２回、３ヶ月） ・処遇改善手当あり ・諸手当あり ・保養施設、体育施設、健康教室、健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり ・資格取得支援制度あり（初任者研修資格取得支援、実務者研修資格取得支援） ・各種祝い金・見舞金制度 ・制服貸与 ・くるみんマーク取得準備中 ・自転車通勤可 ・友和会 ◆交通費 一部支給 月5万円まで支給 ◆支払い方法：月1回 ※月末〆翌月15日 |
| 休日・休暇 | 詳細はお問い合わせください |
| 福利厚生 | 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
備考：社保完備/交通費支給 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 転勤の有無 | 転勤なし |
- コンサルおすすめポイント
- 【正社員】【サービス提供責任者】未経験者歓迎！ 未経験者向けの教育/サポート体制が自慢のアースサポートでサービス提供責任者のスキルを身につけて下さい。 [未経験者歓迎！] 未経験者向けの教育/サポート体制が自慢のアースサポートでサービス提供責任者のスキルを身につけて下さい。アースサポートは、きっとあなたの家の近くで見つかります。 全国に470拠点以上。当社は、住み慣れた地域での生活をサポートすることを目的に、訪問入浴を主力事業として在宅介護サービスを提供。お客様本位の姿勢を崩さず、どんなに困難事例であっても最善を尽くす。ニーズがある限り、それに応えていくことを使命とし、今では全26種類に及ぶサービスを提供しております。 *特徴* 交通費支給 / 未経験者歓迎 / 研修制度充実 / 社会保険完備 / 経験者歓迎 / 諸手当あり / 賞与あり 体を動かす仕事/すぐ働ける ハローワークでお仕事探しをしている方もご対応いたします。（EUSTYLE）
所在地・アクセス
- 所在地
- 〒 640-8343 和歌山県和歌山市吉田470番地
- 【最寄駅：和歌山駅駅】和歌山線 和歌山駅 徒歩10分 阪和線(天王寺－和歌山) 和歌山駅 徒歩10分 紀勢本線(和歌山－和歌山市) 和歌山駅 徒歩10分 紀勢本線(和歌山－新宮) 和歌山駅 徒歩10分 わかやま電鉄貴志川線 和歌山駅 徒歩10分
法人情報：アースサポート株式会社
会社紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=xtz7z0-8vE4&list=TLGGyQBHlqU0428yNzEwMjAyMw&t=2s
社名の由来
「アースサポート」という社名は、「アース(Earth)」と「サポート(Support)」から成り立っています。
「アース=地球の今までを支えてきた人々を私たちがサポートする」という思いが込められています。
経営理念
すべての人々が、住み慣れた街で、
自分らしく生きがいをもって 暮らし続けることができる社会を創造します。
質の高い研修制度が充実
- 能力開発研修
キャリアアップを目指すスタッフを対象とした、社外講師による選抜研修です。責任者の早期育成および、スタッフ一人ひとりの能力開発を目的として実施しています。研修を通じて仕事を客観的に見つめなおし、業務の目的、現在の役割や課題などを明確にすることができます。講師や受講者同士のディスカッションにより新たな目標設定を明確にしながら自己成長へと繋げています。 - 実務研修
サービスにおける基本姿勢・技術を習得し、より良いサービス提供を行うための知識・技術の向上を図る研修です。新卒採用の新入社員研修は勿論、キャリア採用の入社時研修についても、非常勤採用の方も含め全てのスタッフが対象となります。 - OJT
トレーナーや先輩スタッフによる同行指導や施設における実地指導を行う、スタッフ一人ひとりの力量に応じた個別指導研修です＜レベル認定制度・スキル認定制度＞
各サービスでスタッフの評価基準を明確にし、「L1〜L5」や「S1〜S3」といったレベル認定を行なっています。 各レベル応じた研修プログラムにより、安心してスキルアップを図ることができます。
提供サービス
| 介護予防支援サービス | 介護予防サービス |
| 一般介護予防サービス | 介護予防・生活支援サービス |
| 障害福祉サービス | 在宅介護支援サービス |
| ケアプラン作成サービス | 訪問入浴サービス |
| 訪問介護サービス | デイサービス |
| ショートステイ | 有料老人ホーム |
| サービス付き高齢者向け住宅 | グループホーム |
| 小規模多機能型居宅介護サービス | 福祉用具販売レンタルサービス |
| 特定福祉用具販売サービス | 住宅改修サービス |
| 訪問理髪美容サービス | 寝具水洗い乾燥消毒サービス |
| 寝具類販売及びリース | クリーニング及び防炎加工 |
| 研修の企画・運営 | イベントの企画・運営 |
| 家事代行サービス |
