• 掲載番号:11585
  • 更新日:2024/04/15

【仁王・上田地域包括支援センター】【正社員・主任介護支援専門員】資格が活かせる、包括相談員!未経験、ブランクある方も歓迎!

仁王・上田地域包括支援センターのケアマネージャー求人

応募要項

勤務先名 仁王・上田地域包括支援センター
仕事内容 ◎地域の介護支援専門員の育成に携わりながら、自立支援のための適切なケアマネジメントの実現を図るお仕事です。
◎地域の関連機関や介護支援専門員、在宅・施設サービスとの連携など地域において多職種連携に働きかけていただきます。

☆研修・指導体制充実(未経験可)☆
先輩ケアマネ・指導主任・スーパーバイザーによる指導など、サポート体制が充実しています。
法人内居宅・包括合同勉強会の定期的な実施(webを積極的に活用)や他拠点と情報交換も行っており、最新情報や他の地区の情報が入りやすい環境です。
年齢性別問わず経験豊富な先輩も多く様々な意見を聞くことができるため、どんな方でも必ずスキルアップ可能です!
応募要件 主任介護支援専門員資格必須。

包括相談員としての職務経験がない方も大歓迎です!

※普通運転免許(AT可)必須。
勤務時間 8:30 ~ 17:30
※休憩1時間あり
4週8休(1ヶ月ごとシフト制)
月9日のお休み(2月のみ8日)
※夏期・冬期特別休暇あり
※希望考慮
給 与
[月収]
25.84 〜 25.84 万円
給与備考 月給 258,400 円 ~ 258,400 円
休日・休暇 4週8休 1ヶ月ごとのシフト制(月9回のお休み、2月は8回)※夏期・冬期・特別休暇有り お休み希望考慮します。
福利厚生 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険

備考:・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費支給(50,000円/月まで支給)
・車通勤可
・健康診断
・転勤なし
・退職金制度あり(※勤続5年以上)
・昇給制度(年1回)
・諸手当あり
・健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり
・トモニンマーク取得
・社内報
・友和会
(友和会の例)
◇勉強会の補助金支給
◇結婚祝い金 10,000円
◇出産祝い金 10,000円
◇災害見舞金 3,000円
◇慶弔金   5,000円~25,000円

【転勤】
なし

受動喫煙対策 敷地内禁煙
転勤の有無 転勤なし
コンサルから一言
コンサルおすすめポイント
【最後まで自分らしい生活を支えるライフプランナー】 地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族を支える包括相談員のお仕事です! 自治体からの委託事業なので社会貢献度が高く、お客様に寄り添うことができる存在として、たくさんの感謝をいただけるやりがいのあるお仕事です。 地域に根ざした仕事ができます!残業はほぼなく、プライベートとの両立も! 未経験・ブランクがある人でも大歓迎! 勉強会を定期的に実施(webを積極的に活用)他拠点と情報交換も行っており、最新情報や他の地区の情報が入り連携がとりやすいです。 *特徴* 有資格者歓迎 / 未経験者歓迎 / 残業少なめ / 社会保険完備 / 賞与あり / 車通勤可能 ハローワークでお仕事探しをしている方もご対応いたします。(EUSTYLE)

所在地・アクセス

所在地
〒 020-0061 岩手県盛岡市北山2丁目27番1号
  • 【最寄駅:学園前(鳥海自動車)駅】JR山田線 『上盛岡駅』 より徒歩13分
ジョブナビに登録

法人情報:アースサポート株式会社

会社紹介動画

https://www.youtube.com/watch?v=xtz7z0-8vE4&list=TLGGyQBHlqU0428yNzEwMjAyMw&t=2s

社名の由来

「アースサポート」という社名は、「アース(Earth)」と「サポート(Support)」から成り立っています。
「アース=地球の今までを支えてきた人々を私たちがサポートする」という思いが込められています。

経営理念

すべての人々が、住み慣れた街で、
自分らしく生きがいをもって 暮らし続けることができる社会を創造します。

質の高い研修制度が充実

  1. 能力開発研修
    キャリアアップを目指すスタッフを対象とした、社外講師による選抜研修です。責任者の早期育成および、スタッフ一人ひとりの能力開発を目的として実施しています。研修を通じて仕事を客観的に見つめなおし、業務の目的、現在の役割や課題などを明確にすることができます。講師や受講者同士のディスカッションにより新たな目標設定を明確にしながら自己成長へと繋げています。

  2. 実務研修
    サービスにおける基本姿勢・技術を習得し、より良いサービス提供を行うための知識・技術の向上を図る研修です。新卒採用の新入社員研修は勿論、キャリア採用の入社時研修についても、非常勤採用の方も含め全てのスタッフが対象となります。

  3. OJT
    トレーナーや先輩スタッフによる同行指導や施設における実地指導を行う、スタッフ一人ひとりの力量に応じた個別指導研修です

    <レベル認定制度・スキル認定制度>
    各サービスでスタッフの評価基準を明確にし、「L1〜L5」や「S1〜S3」といったレベル認定を行なっています。 各レベル応じた研修プログラムにより、安心してスキルアップを図ることができます。

提供サービス

介護予防支援サービス 介護予防サービス
一般介護予防サービス 介護予防・生活支援サービス
障害福祉サービス 在宅介護支援サービス
ケアプラン作成サービス 訪問入浴サービス
訪問介護サービス デイサービス
ショートステイ 有料老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅 グループホーム
小規模多機能型居宅介護サービス 福祉用具販売レンタルサービス
特定福祉用具販売サービス 住宅改修サービス
訪問理髪美容サービス 寝具水洗い乾燥消毒サービス
寝具類販売及びリース クリーニング及び防炎加工
研修の企画・運営 イベントの企画・運営
家事代行サービス  

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