• 掲載番号:11581
  • 更新日:2024/04/15

【長野市】【ケアマネジャー】【正社員】資格が活かせるお仕事!賞与・賞与あり!年間休日111日♪

アースサポート長野のケアマネージャー求人

応募要項

勤務先名 アースサポート長野
仕事内容 要介護認定を受けたお客様の希望を聞き、最適なケアプランを提供する仕事です。主な業務としては、ケアプラン作成・外部機関への調整連絡・お客様やご家族への相談業務です。
当社は介護サービスを提供しておりますので、近くにいるサービススタッフとの連携が比較的取れやすく、いつでも現場のスタッフと情報共有できる環境があります。
未経験の方でも当社自慢の研修・サポート体制でしっかりフォローしますので安心です!
応募要件 学歴不問、主任ケアマネージャ資格必須。

運転免許(AT可)必須。
勤務時間 週5日 1日8時間以上
8:30~17:30
1ヵ月単位の変形労働制
月9日休み(2月のみ月8日休み)
※各種休暇あり(慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休/育休・介護休暇)
給 与
[月収]
24.17 〜 24.17 万円
給与備考 月給 241,700 円 ~ 241,700 円

【補足】
・賞与年2回
・昇給年1回
・交通費月5万円迄支給
◆支払い方法:月1回
月末締め、翌月15日払い
休日・休暇 詳細はお問い合わせください
福利厚生 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険

備考:・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費規定支給(50,000円/月まで支給)
・車通勤可
・健康診断
・転勤なし
・退職金制度あり(※勤続5年以上)
・昇給制度(年1回)
・諸手当あり
・健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり
・トモニンマーク取得
・社内報
・友和会
(友和会の例)
◇勉強会の補助金支給
◇結婚祝い金 10,000円
◇出産祝い金 10,000円
◇災害見舞金 3,000円
◇慶弔金   5,000円~25,000円

【転勤】
なし

受動喫煙対策 敷地内禁煙
転勤の有無 転勤なし
コンサルから一言
コンサルおすすめポイント
ケアマネージャーは介護を利用しているお客様にとって、なくてはならない存在です。 実際に介護サービスを提供することはありませんが、お客様に寄り添うことができる存在として、たくさんの感謝をいただけるやりがいのあるお仕事です。 ぜひ、一緒にお客様の生きがいを支えていきませんか? ブランクがある方でも大歓迎!当社自慢の支援体制でしっかりフォローしていきます♪ *特徴* ブランクOK / 交通費支給 / 年間休日110日以上 / 昇給あり / 有給休暇あり / 有資格者歓迎 / 未経験者歓迎 / 特別休暇あり / 男性も活躍中 / 研修制度充実 / 社会保険完備 / 経験者歓迎 / 育休、産休取得実績あり / 諸手当あり / 賞与あり / 車通勤可能 体を動かす仕事/すぐ働ける ハローワークでお仕事探しをしている方もご対応いたします。(EUSTYLE)

所在地・アクセス

所在地
〒 381-0044 長野県長野市中越1丁目2番27号
  • 【最寄駅:学園前(鳥海自動車)駅】北しなの線 北長野駅 出口2より徒歩11分
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法人情報:アースサポート株式会社

会社紹介動画

https://www.youtube.com/watch?v=xtz7z0-8vE4&list=TLGGyQBHlqU0428yNzEwMjAyMw&t=2s

社名の由来

「アースサポート」という社名は、「アース(Earth)」と「サポート(Support)」から成り立っています。
「アース=地球の今までを支えてきた人々を私たちがサポートする」という思いが込められています。

経営理念

すべての人々が、住み慣れた街で、
自分らしく生きがいをもって 暮らし続けることができる社会を創造します。

質の高い研修制度が充実

  1. 能力開発研修
    キャリアアップを目指すスタッフを対象とした、社外講師による選抜研修です。責任者の早期育成および、スタッフ一人ひとりの能力開発を目的として実施しています。研修を通じて仕事を客観的に見つめなおし、業務の目的、現在の役割や課題などを明確にすることができます。講師や受講者同士のディスカッションにより新たな目標設定を明確にしながら自己成長へと繋げています。

  2. 実務研修
    サービスにおける基本姿勢・技術を習得し、より良いサービス提供を行うための知識・技術の向上を図る研修です。新卒採用の新入社員研修は勿論、キャリア採用の入社時研修についても、非常勤採用の方も含め全てのスタッフが対象となります。

  3. OJT
    トレーナーや先輩スタッフによる同行指導や施設における実地指導を行う、スタッフ一人ひとりの力量に応じた個別指導研修です

    <レベル認定制度・スキル認定制度>
    各サービスでスタッフの評価基準を明確にし、「L1〜L5」や「S1〜S3」といったレベル認定を行なっています。 各レベル応じた研修プログラムにより、安心してスキルアップを図ることができます。

提供サービス

介護予防支援サービス 介護予防サービス
一般介護予防サービス 介護予防・生活支援サービス
障害福祉サービス 在宅介護支援サービス
ケアプラン作成サービス 訪問入浴サービス
訪問介護サービス デイサービス
ショートステイ 有料老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅 グループホーム
小規模多機能型居宅介護サービス 福祉用具販売レンタルサービス
特定福祉用具販売サービス 住宅改修サービス
訪問理髪美容サービス 寝具水洗い乾燥消毒サービス
寝具類販売及びリース クリーニング及び防炎加工
研修の企画・運営 イベントの企画・運営
家事代行サービス  

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