【アースサポート佐賀】【正社員】【訪問入浴オペレーター】無資格OK!3名1組で行うから未経験の方でも安心して始められます♪
アースサポート佐賀の介護福祉士求人
- ココがPoint!!
- 有給休暇あり
- 社会保険完備
- 研修あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- ユニフォーム支給
応募要項
| 勤務先名 | アースサポート佐賀 |
|---|---|
| 仕事内容 | 3人１組で訪問入浴車にてお宅をご訪問して、入浴サービスを提供しております。 お仕事内容は、訪問入浴車の運転、入浴備品の搬入出、入浴介助など。 お体が不自由なためお風呂に入りたくても入れない方々のサポートをお願いします。 訪問入浴サービス内容を動画で公開しています。ぜひご覧下さい！ ※普通運転免許（ＭＴ）必須 ♪20～30代の方が多数活躍中♪ ★注目ポイント |
| 応募要件 | 未経験者歓迎/高校生不可/フリーター歓迎/学歴不問 ≪必須≫ ◆要普通自動車免許（MTに限る) ◇未経験歓迎！！ 働きながら資格取得も可能です♪ |
| 勤務時間 | 週5日以上 1日8時間以上 8：30～17：30（実働8時間）※残業あり |
| 給 与 |
|
| 給与備考 | 月給 234,900 円 ～ 251,900 円 【補足】 月給224,350（スキル手当L3／5,000円含む）円～241,350（スキル手当L4／12,000円、介福10,000円含む）円 ★入社時は月給219,350（スキル手当抜き）円よりスタートとなります。 入社後、当社独自のスキル認定制度のテスト合格後、月給224,350円となります。 ≪スキル認定制度により、5,000円～最大12,000円／月の手当が支給されます≫ ★資格に応じて資格手当が加算されます！ 介護福祉士資格：10,000円／月 介護職員初任者研修・実務者研修・ホームヘルパー1・2級・介護職員基礎研修：3,000円／月 ※複数の資格をお持ちの方は上位資格の手当で支給となります。 【待遇面】 ・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・年間休日日数111日 ・交通費支給（50,000円/月まで支給） ・健康診断あり ・転勤なし ・昇給（年1回） ・賞与（年２回、３ヶ月） ・処遇改善手当あり ・諸手当あり ・保養施設、体育施設、健康教室、健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり ・資格取得支援制度あり（初任者研修資格取得支援、実務者研修資格取得支援） ・各種祝い金・見舞金制度 ・制服貸与 ・くるみんマーク取得準備中 ・自転車通勤可 ・友和会 ◆交通費 一部支給 月5万円まで支給 ◆支払い方法：月1回 ※月末〆翌月15日 |
| 休日・休暇 | 詳細はお問い合わせください |
| 福利厚生 | 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
備考：制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 転勤の有無 | 転勤なし |
- コンサルおすすめポイント
- 【正社員】【訪問入浴オペレーター】無資格ＯＫ！3名1組で行うから未経験の方でも安心して始められます♪ ♪資格がなくても経験がなくても大丈夫♪ ●◎訪問入浴オペレーターのお仕事◎● 働きながら資格取得も可能ですよ（＾＾）訪問入浴サービスを通じてご自宅にいる高齢者の生活を支えています。 お仕事をしながら沢山の笑顔が生まれる訪問入浴のお仕事です。 お仕事は必ず３名体制で行なうので安心ですよ♪若いスタッフが活躍中！！ *特徴* 交通費支給 / 制服あり / 年間休日110日以上 / 昇給あり / 有給休暇あり / 未経験者歓迎 / 無資格者OK / 特別休暇あり / 男性も活躍中 / 社会保険完備 / 諸手当あり / 資格取得サポート / 賞与あり 体を動かす仕事/すぐ働ける ハローワークでお仕事探しをしている方もご対応いたします。（EUSTYLE）
所在地・アクセス
- 所在地
- 〒 849-0918 佐賀県佐賀市兵庫南1丁目7番24号
- 【最寄駅：学園前（鳥海自動車）駅】JR長崎本線『佐賀駅』東口を出て佐賀バスセンターよりバス乗車『下村公園東』停留所停より5分または、『社会保険病院南』停留所より5分
法人情報：アースサポート株式会社
会社紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=xtz7z0-8vE4&list=TLGGyQBHlqU0428yNzEwMjAyMw&t=2s
社名の由来
「アースサポート」という社名は、「アース(Earth)」と「サポート(Support)」から成り立っています。
「アース=地球の今までを支えてきた人々を私たちがサポートする」という思いが込められています。
経営理念
すべての人々が、住み慣れた街で、
自分らしく生きがいをもって 暮らし続けることができる社会を創造します。
質の高い研修制度が充実
- 能力開発研修
キャリアアップを目指すスタッフを対象とした、社外講師による選抜研修です。責任者の早期育成および、スタッフ一人ひとりの能力開発を目的として実施しています。研修を通じて仕事を客観的に見つめなおし、業務の目的、現在の役割や課題などを明確にすることができます。講師や受講者同士のディスカッションにより新たな目標設定を明確にしながら自己成長へと繋げています。 - 実務研修
サービスにおける基本姿勢・技術を習得し、より良いサービス提供を行うための知識・技術の向上を図る研修です。新卒採用の新入社員研修は勿論、キャリア採用の入社時研修についても、非常勤採用の方も含め全てのスタッフが対象となります。 - OJT
トレーナーや先輩スタッフによる同行指導や施設における実地指導を行う、スタッフ一人ひとりの力量に応じた個別指導研修です＜レベル認定制度・スキル認定制度＞
各サービスでスタッフの評価基準を明確にし、「L1〜L5」や「S1〜S3」といったレベル認定を行なっています。 各レベル応じた研修プログラムにより、安心してスキルアップを図ることができます。
提供サービス
| 介護予防支援サービス | 介護予防サービス |
| 一般介護予防サービス | 介護予防・生活支援サービス |
| 障害福祉サービス | 在宅介護支援サービス |
| ケアプラン作成サービス | 訪問入浴サービス |
| 訪問介護サービス | デイサービス |
| ショートステイ | 有料老人ホーム |
| サービス付き高齢者向け住宅 | グループホーム |
| 小規模多機能型居宅介護サービス | 福祉用具販売レンタルサービス |
| 特定福祉用具販売サービス | 住宅改修サービス |
| 訪問理髪美容サービス | 寝具水洗い乾燥消毒サービス |
| 寝具類販売及びリース | クリーニング及び防炎加工 |
| 研修の企画・運営 | イベントの企画・運営 |
| 家事代行サービス |
