【千葉県/千葉市】年間休日121日。昇給制度を設け、働き続けるなかで収入アップを目指せます
- ココがPoint!!
- 年間休日121日。
- 処遇改善手当があり、給与に加えて支給されます
- 昇給制度を設け、働き続けるなかで収入アップを目指せます
応募要項
| 勤務先名 | 最成病院 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 病院管理職(医事)・最成病院・医事課のマネジメント業務。 他部門との調整・決定事項の実行。 医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価。 施設基準管理・各種届出。 窓口収入金・未収金管理及び督促対応。 行政対応・適時調査対応・各種報告対応。 本部、グループ内関連施設との調整。 病院運営会議・各種委員会出席。 各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言。 |
| 応募要件 | 病院での医事課経験（入院、外来）必須 管理職経験者歓迎 |
| 勤務時間 | (1)8時30分～17時30分 (2)8時45分～17時45分 |
| 給 与 |
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| 給与備考 | ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定 ※上記給与は、処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※月額（概算）＝年俸÷１２ ■事務当直業務あり１７：４５‐翌６：００ ■隔月１回程度 ２０，０００円／回 |
| 休日・休暇 | 年間休日数121日 年間休日１２１日 慶弔、有給休暇、産休育休 |
| 福利厚生 | 雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
備考：・交通費 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 転勤の有無 |
所在地・アクセス
- アクセス
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- 【最寄駅：八千代台駅】京成八千代台駅から車10分
- コンサルおすすめポイント
- 今の状況やライフスタイルに合わせて、無理のない働き方を選びたい方にとって検討しやすい求人です。小さな疑問でもお気軽にお問い合わせください。
