• 掲載番号:11924
  • 更新日:2024/04/15

【アースサポート西宮】【アルバイト】【パートナー社員大募集】安定収入★8時間勤務★残業なし★日給保障のホームヘルパーのお仕事です♪

アースサポート西宮の介護福祉士求人

ココがPoint!!
社会保険完備
研修あり
交通費支給
子育て支援あり

応募要項

勤務先名 アースサポート西宮
仕事内容 お客様へホームヘルプサービスを提供して頂きます。

●生活援助
調理、買い物、掃除、衣類の洗濯 等

●身体介護
外出介助、食事介助、入浴介助、衣類着脱の介助、排泄介助(おむつ交換・トイレ誘導)等

一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供します。
これからの高齢化社会で、最も必要とされるお仕事です。

※ヘルパー2級または初任者研修以上の資格必須。

★注目ポイント
お客様の満足を超えた「感動」のサービスを提供することを目指して
お客様の自宅に伺い、サービスを提供するスタッフの育成に力を入れております。
未経験から始めても、お客様の前でプロのスタッフとして最高のサービスが提供できるよう
スタッフの成長をフォローする環境を用意しております。
応募要件 未経験者歓迎/高校生不可/主婦(夫)歓迎

介護福祉士、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修

※上記、いずれかお持ちの方!

※資格取得見込みの方も応募可能です!!
勤務時間 週3日以上 1日8時間以上
朝?昼/昼?夕/夕?夜
7:00~16:00/8:00~17:00
11:00~20:00/10:00~19:00
残業なしでプライベートも充実!
給 与
[日給]
8,450〜 8,450円
給与備考 日給 8,450 円 ~ 8,450 円

【補足】
※処遇改善手当含む
◆交通費 一部支給
(月額/5万円迄)
◆支払い方法:月1回
※月末〆翌月15日
休日・休暇 詳細はお問い合わせください
福利厚生 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険

備考:社保完備/研修制度あり/交通費支給

【転勤】
なし

受動喫煙対策 敷地内禁煙
転勤の有無 転勤なし
コンサルから一言
コンサルおすすめポイント
【アルバイト】【パートナー社員大募集】安定収入★8時間勤務★残業なし★日給保障のホームヘルパーのお仕事です♪ 安定収入★パートナー社員★残業一切なし!在宅介護、業界大手のアースサポート!!勤務日数、ご相談に応じます♪♪≪こんな方にピッタリです!≫ ■子育て中でも安心して働きたい方。 ■施設だと人間関係が心配という方。 ■子育てがひと段落し、空いた時間でしっかりと収入を得たい方。 ■介護未経験で、研修体制が充実している職場で働きたい方。 ■夜勤勤務がない介護の仕事を探している方。 ■ダブルワークを希望している方。  ■仕事とプライベートを充実させたい方。  など *特徴* 主婦(主夫)が活躍中 / 交通費支給 / 未経験者歓迎 / 残業なし 体を動かす仕事/すぐ働ける ハローワークでお仕事探しをしている方もご対応いたします。(EUSTYLE)

所在地・アクセス

所在地
〒 662-0918 兵庫県西宮市六湛寺町1番8号
  • 【最寄駅:学園前(鳥海自動車)駅】東海道本線(米原-神戸) 西宮駅 徒歩5分 東海道線 西宮駅 徒歩5分 阪神本線 西宮駅 徒歩5分
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法人情報:アースサポート株式会社

会社紹介動画

https://www.youtube.com/watch?v=xtz7z0-8vE4&list=TLGGyQBHlqU0428yNzEwMjAyMw&t=2s

社名の由来

「アースサポート」という社名は、「アース(Earth)」と「サポート(Support)」から成り立っています。
「アース=地球の今までを支えてきた人々を私たちがサポートする」という思いが込められています。

経営理念

すべての人々が、住み慣れた街で、
自分らしく生きがいをもって 暮らし続けることができる社会を創造します。

質の高い研修制度が充実

  1. 能力開発研修
    キャリアアップを目指すスタッフを対象とした、社外講師による選抜研修です。責任者の早期育成および、スタッフ一人ひとりの能力開発を目的として実施しています。研修を通じて仕事を客観的に見つめなおし、業務の目的、現在の役割や課題などを明確にすることができます。講師や受講者同士のディスカッションにより新たな目標設定を明確にしながら自己成長へと繋げています。

  2. 実務研修
    サービスにおける基本姿勢・技術を習得し、より良いサービス提供を行うための知識・技術の向上を図る研修です。新卒採用の新入社員研修は勿論、キャリア採用の入社時研修についても、非常勤採用の方も含め全てのスタッフが対象となります。

  3. OJT
    トレーナーや先輩スタッフによる同行指導や施設における実地指導を行う、スタッフ一人ひとりの力量に応じた個別指導研修です

    <レベル認定制度・スキル認定制度>
    各サービスでスタッフの評価基準を明確にし、「L1〜L5」や「S1〜S3」といったレベル認定を行なっています。 各レベル応じた研修プログラムにより、安心してスキルアップを図ることができます。

提供サービス

介護予防支援サービス 介護予防サービス
一般介護予防サービス 介護予防・生活支援サービス
障害福祉サービス 在宅介護支援サービス
ケアプラン作成サービス 訪問入浴サービス
訪問介護サービス デイサービス
ショートステイ 有料老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅 グループホーム
小規模多機能型居宅介護サービス 福祉用具販売レンタルサービス
特定福祉用具販売サービス 住宅改修サービス
訪問理髪美容サービス 寝具水洗い乾燥消毒サービス
寝具類販売及びリース クリーニング及び防炎加工
研修の企画・運営 イベントの企画・運営
家事代行サービス  

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