【アースサポート春日井】【アルバイト】【ホームヘルパー】パートナー社員募集!週3日から勤務応相談!ライフスタイルに合わせて勤務可能です!
アースサポート春日井の介護職・ヘルパー求人
- ココがPoint!!
- 社会保険完備
- 研修あり
- 社員登用あり
- 交通費支給
- ユニフォーム支給
応募要項
| 勤務先名 | アースサポート春日井 |
|---|---|
| 仕事内容 | お客様へホームヘルプサービスを提供して頂きます。 ●生活援助 調理、買い物、掃除、衣類の洗濯 等 ●身体介護 外出介助、食事介助、入浴介助、衣類着脱の介助、排泄介助（おむつ交換・トイレ誘導）等 訪問介護の魅力は、サービスの時間のすべてを一人のお客様の為に使うことができるところです。 お客様一人ひとりのニーズに合わせて お客様の価値観や生活スタイルを尊重しながら サービスの提供ができることがやりがいです。 これからの高齢化社会で最も必要とされる、「○○さん、ありがとう」という言葉が嬉しいお仕事です♪ ※ヘルパー2級または初任者研修以上必須。 ※資格取得見込みの方も応募可。経験・年齢不問です！ ★注目ポイント ◆通常の登録ヘルパーだとお仕事があるか不安･･･ ◆ライフスタイルに合わせて、自分らしく働きたいけど、安定した収入もしっかり得たい･･･ ◆掛け持ちで仕事をしていきたい･･･ ◆子育てしながら働きたいけど、しっかりとした安心サポートがある職場で働きたい･･･ ◆子育てもひと段落し、資格を活かして安定収入を得たい･･･ など ⇒⇒そんな方は、ぜひパートナー社員をおすすめします♪ |
| 応募要件 | 未経験者歓迎/フリーター歓迎/Wワーク歓迎/主婦（夫）歓迎/学歴不問 初任者研修またはヘルパー2級以上の資格必須 普通自動車免許（AT限定可） |
| 勤務時間 | 週3日以上 1日8時間以上 【時間帯】下記の時間帯のうち、いずれか 7：00～16：00または8：00～17：00 10：00～19：00または11：00～20：00 ※残業なし 【休日】 シフト制 勤務日はご相談に応じます。 |
| 給 与 |
|
| 給与備考 | 日給 8,690 円 ～ 【補足】 ※処遇改善手当含む ◇交通費別途支給（月50,000円迄） ◇昇給年2回 ◇社会保険完備 ◆支払い方法：月1回 月末締め、翌月15日払い |
| 休日・休暇 | 詳細はお問い合わせください |
| 福利厚生 | 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
備考：社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 転勤の有無 | 転勤なし |
- コンサルおすすめポイント
- 【アルバイト】【ホームヘルパー】パートナー社員募集！週3日から勤務応相談！ライフスタイルに合わせて勤務可能です！ 安定収入☆週3日以上、8時間勤務☆残業なしのホームヘルパーのお仕事です♪ 働く側のニーズやライフスタイルの変化に応じて、あらゆる世代の方々の働き方に柔軟に対応することが出来る職種です。 *特徴* ダブルワーク可 / 主婦（主夫）が活躍中 / 未経験者歓迎 体を動かす仕事/すぐ働ける ハローワークでお仕事探しをしている方もご対応いたします。（EUSTYLE）
所在地・アクセス
- 所在地
- 〒 487-0016 愛知県春日井市高蔵寺町北2丁目153番地の1
- 【最寄駅：高蔵寺駅駅】愛知環状鉄道 高蔵寺駅 徒歩6分 中央本線(名古屋－塩尻) 高蔵寺駅
法人情報：アースサポート株式会社
会社紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=xtz7z0-8vE4&list=TLGGyQBHlqU0428yNzEwMjAyMw&t=2s
社名の由来
「アースサポート」という社名は、「アース(Earth)」と「サポート(Support)」から成り立っています。
「アース=地球の今までを支えてきた人々を私たちがサポートする」という思いが込められています。
経営理念
すべての人々が、住み慣れた街で、
自分らしく生きがいをもって 暮らし続けることができる社会を創造します。
質の高い研修制度が充実
- 能力開発研修
キャリアアップを目指すスタッフを対象とした、社外講師による選抜研修です。責任者の早期育成および、スタッフ一人ひとりの能力開発を目的として実施しています。研修を通じて仕事を客観的に見つめなおし、業務の目的、現在の役割や課題などを明確にすることができます。講師や受講者同士のディスカッションにより新たな目標設定を明確にしながら自己成長へと繋げています。 - 実務研修
サービスにおける基本姿勢・技術を習得し、より良いサービス提供を行うための知識・技術の向上を図る研修です。新卒採用の新入社員研修は勿論、キャリア採用の入社時研修についても、非常勤採用の方も含め全てのスタッフが対象となります。 - OJT
トレーナーや先輩スタッフによる同行指導や施設における実地指導を行う、スタッフ一人ひとりの力量に応じた個別指導研修です＜レベル認定制度・スキル認定制度＞
各サービスでスタッフの評価基準を明確にし、「L1〜L5」や「S1〜S3」といったレベル認定を行なっています。 各レベル応じた研修プログラムにより、安心してスキルアップを図ることができます。
提供サービス
| 介護予防支援サービス | 介護予防サービス |
| 一般介護予防サービス | 介護予防・生活支援サービス |
| 障害福祉サービス | 在宅介護支援サービス |
| ケアプラン作成サービス | 訪問入浴サービス |
| 訪問介護サービス | デイサービス |
| ショートステイ | 有料老人ホーム |
| サービス付き高齢者向け住宅 | グループホーム |
| 小規模多機能型居宅介護サービス | 福祉用具販売レンタルサービス |
| 特定福祉用具販売サービス | 住宅改修サービス |
| 訪問理髪美容サービス | 寝具水洗い乾燥消毒サービス |
| 寝具類販売及びリース | クリーニング及び防炎加工 |
| 研修の企画・運営 | イベントの企画・運営 |
| 家事代行サービス |
